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關(guān)于是否涉及職務(wù)侵占行為

2024-12-01 11:36

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吳莉律師

廣東天穗律師事務(wù)所

一、虛報(bào)工人工資包工頭是否涉及職務(wù)侵占? 1、虛報(bào)工人工資涉嫌侵占單位的財(cái)產(chǎn),屬于職務(wù)侵占。 涉嫌職務(wù)侵占罪。公司、企業(yè)或者其他單位的人員,利用職務(wù)上的便利將本單位財(cái)物非法占為己有,數(shù)額較大的,觸犯職務(wù)侵占罪。 2、工資表又稱工資結(jié)算表,是按單位、部門編制的用于核算員工工資的表格,每月一張。 正常情況下,工資表會(huì)在工資正式發(fā)放前的一至三天發(fā)放到員工手中,員工可以就工資表中出現(xiàn)的問題向上級(jí)反映。在工資結(jié)算表中,要根據(jù)工資卡、考勤記錄、產(chǎn)量記錄及代扣款項(xiàng)等資料按人名填列“應(yīng)付工資”、“代扣款項(xiàng)”、“實(shí)發(fā)金額”三大部分。工資表格必須準(zhǔn)確、真實(shí)的記錄員工的各項(xiàng)工資,不得摻假。 二、掛靠建筑企業(yè)的包工頭侵占工程款能構(gòu)成職務(wù)侵占罪嗎? 1、掛靠建筑企業(yè)的包工頭侵占工程款不能構(gòu)成職務(wù)侵占罪。 掛靠的包工頭不符合職務(wù)侵占罪的犯罪主體身份。從法律性質(zhì)上來說,掛靠雙方是平等的法律主體關(guān)系,不是管理與被管理的關(guān)系,因此,那就不能將掛靠的包工頭歸入被掛靠單位的員工,從而以職務(wù)類犯罪的名義進(jìn)行控告就很牽強(qiáng),是不能得到法律支持的。 2、因掛靠項(xiàng)目經(jīng)理侵占工程預(yù)付款導(dǎo)致工程無法完工或工程遭受損失的,建設(shè)公司可以依據(jù)掛靠協(xié)議解除合同。 追究項(xiàng)目經(jīng)理的民事責(zé)任。如果項(xiàng)目經(jīng)理以騙取工程預(yù)付款而不是履行合同為目的,與建筑公司簽訂掛靠合同,那么項(xiàng)目經(jīng)理的這種行為應(yīng)認(rèn)定為合同詐騙罪,而不是職務(wù)侵占罪。 三、律師受理職務(wù)侵占案件后,可以做無罪辯護(hù)嗎? 1、律師受理職務(wù)侵占案件后,不一定可以做無罪辯護(hù)。 有以下情形的,可以做無罪辯護(hù): (1)被告不具有主觀要件: 能夠證明犯罪嫌疑人或者被告人不具有主觀直接故意。 (2)被告不是犯罪主體: 可以證明本案的犯罪嫌疑人或被告人不屬于職務(wù)侵占罪主體要件中特殊的主體范圍。 (3)被告犯罪行為不足: 當(dāng)證據(jù)不能形成完整的證據(jù)鏈或證據(jù)鏈條脫節(jié),將影響犯罪事實(shí)的認(rèn)定,應(yīng)該進(jìn)行無罪辯護(hù)。 2、沒有勞動(dòng)合同不一定能告職務(wù)侵占。 (1)如果屬于民事糾紛案件,滿足以下的條件,可以起訴: ①原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織; ②有明確的被告; ③有具體的訴訟請(qǐng)求和事實(shí)、理由; ④屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。 (2)如果構(gòu)成犯罪,是否起訴,由檢察院審查后確定。 只要?jiǎng)趧?dòng)者為單位提供了勞動(dòng),那么單位就需要向其支付工資。包工頭不得虛報(bào)工資,否則涉嫌侵占公司的財(cái)產(chǎn)。若是對(duì)虛報(bào)工人工資包工頭是否涉及職務(wù)侵占還存在其他的疑問,可通過點(diǎn)擊下方“立即咨詢”按鈕,我們會(huì)匹配專業(yè)律師為您解答問題。

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1、必須是利用自己的職務(wù)上的便利,所謂利用職務(wù)上的便利,是指利用職務(wù)及與職務(wù)有關(guān)的便利條件; 2、必須有侵占的行為; 3、必須達(dá)到數(shù)額較大的程度; 4、企業(yè)一旦發(fā)現(xiàn)符合上述條件的可以去經(jīng)偵報(bào)案查處職務(wù)侵占犯罪行為。企業(yè)或者其他單位的人員,利用職務(wù)上的便利,將本單位財(cái)物非法占為己有,數(shù)額在五千元至一萬元以上的,應(yīng)予立案追訴。職務(wù)侵占罪的構(gòu)成要件有哪些:犯罪客體是公司、企業(yè)或者其他單位的財(cái)產(chǎn)所有權(quán);在客觀方面表現(xiàn)為利用職務(wù)上的便利,侵占本單位財(cái)物,數(shù)額較大的行為;犯罪主體是公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員;在主觀方面是直接故意。公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員,利用職務(wù)上的便利,將本單位財(cái)物非法占為己有,數(shù)額較大的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金;數(shù)額巨大的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金;數(shù)額特別巨大的,處十年以上有期徒刑或者無期徒刑,并處罰金。

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    以上有期徒刑,積極退贓可以從輕處罰?!缎谭ā返诙倨呤粭l規(guī)定:公司、企業(yè)或者其他單位的人員,利用職務(wù)上的便利,將本單位財(cái)物非法占為己有,處5年以下有期徒刑或者拘役;數(shù)額巨大的,處5年以上的有期徒刑,可以并處沒收財(cái)產(chǎn)。最高人民法院《關(guān)于辦理

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