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職工享受探親假有何條件,職工探親假能休多長(zhǎng)時(shí)間

2023-03-02 09:07

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專業(yè)分析:

條件如下: 1.在國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作的職工才可以享受探親假待遇。 2.工作滿一年。 3.與配偶或者父母不住在一起,又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚。 關(guān)于休假時(shí)間,《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第3條規(guī)定,職工探親假期: (一)職工探望配偶的,每年給予一方探親假一次,假期為30天。 (二)未婚職工探望父母,原則上每年給假一次,假期為20天,如果因?yàn)楣ぷ餍枰?,本單位?dāng)年不能給予假期,或者職工自愿兩年探親一次,可以兩年給假一次,假期為45天。 (三)已婚職工探望父母的,每4年給假一次,假期為20天。 探親假期是指職工與配偶、父、母團(tuán)聚的時(shí)間,另外,根據(jù)實(shí)際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。

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享受探親假必須具備以下條件: 1、主體條件,只有在國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作的職工才可以享受探親假待遇。 2、時(shí)間條件。工作滿一年。 3、事由條件。 一是與配偶不住在一起,又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的,可以享受探望配偶的待遇; 二是與父親、母親都不住在一起,又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的,可以享受探望父母的待遇。 父母團(tuán)聚的時(shí)間,職工探望配偶的,每年給予一方探親假一次,假期為30天;未婚職工探望父母,原則上每年給假一次,假期為20天;如果因?yàn)楣ぷ餍枰締挝划?dāng)年不能給予假期,或者職工自愿兩年探親一次,可以兩年給假一次,假期為45天;已婚職工探望父母的,每4年給假一次,假期為20天。職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費(fèi),由所在單位負(fù)擔(dān)。因此,勞動(dòng)者只要符合上述條件向單位申請(qǐng)休探親假,單位和企業(yè)應(yīng)當(dāng)允許。

楊強(qiáng)律師

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享受探親假必須具備以下條件:在機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和企業(yè)、事業(yè)單位才可以享受探親假;工作滿一年;事由條件。

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    未婚職工探望父母,原則上每年給假一次,假期為二十天。 如果因?yàn)楣ぷ餍枰?,本單位?dāng)年不能給予假期,或者職工自愿兩年探親一次的,可以兩年給假一次,假期為四十五天。

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