xx公司屬于什么性質(zhì)的公司
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公司的法人一般是公司的董事長、執(zhí)行董事或者經(jīng)理。 《公司法》第十三條規(guī)定，公司法定代表人依照公司章程的規(guī)定，由董事長、執(zhí)行董事或者經(jīng)理擔(dān)任，并依法登記。公司法定代表人變更，應(yīng)當(dāng)辦理變更登記。 《企業(yè)法人法定代表人登記管理規(guī)定》第三條規(guī)定，企業(yè)法人的法定代表人（以下簡稱法定代表人）經(jīng)企業(yè)登記機(jī)關(guān)核準(zhǔn)登記，取得法定代表人資格。 第五條規(guī)定，企業(yè)法定代表人的產(chǎn)生、免職程序，應(yīng)當(dāng)符合法律、行政法規(guī)和企業(yè)法人組織章程的規(guī)定。 第九條規(guī)定，法定代表人應(yīng)當(dāng)在法律、行政法規(guī)和企業(yè)法人組織章程規(guī)定的職權(quán)范圍內(nèi)行使職權(quán)。
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法人獨(dú)資公司屬于什么性質(zhì)的公司？有限責(zé)任公司（法人獨(dú)資）的性質(zhì)不一定是民營企業(yè)。 如果法人獨(dú)資這個法人為自然人/民營企業(yè)的話，那么這個有限責(zé)任公司就是民營企業(yè)。 如果法人獨(dú)資這個法人為國企的話，那么這個有限責(zé)任公司就是國有企業(yè)。 獨(dú)資企業(yè)是指一人投資經(jīng)營的企業(yè)。獨(dú)資企業(yè)投
2020.03.31 1,327 -
公司屬于什么單位性質(zhì)有限責(zé)任公司屬于企業(yè)的性質(zhì)。是一種股東以其出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任，按股份比例享受收益，公司以其全部資產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的企業(yè)法人。公司界定及股東責(zé)任公司是企業(yè)法人，有獨(dú)立的法人財產(chǎn)，享有法人財產(chǎn)權(quán)。公司以其全部財產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任
2020.11.01 2,457 -
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XX公司屬于什么性質(zhì)
國有獨(dú)資企業(yè)是指企業(yè)全部資產(chǎn)歸國家所有，國家依照所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)分離的原則授予企業(yè)經(jīng)營管理。 1、國有獨(dú)資企業(yè)是指企業(yè)全部資產(chǎn)歸國家所有，國家依照所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)分離的原則授予企業(yè)經(jīng)營管理，國有獨(dú)資企業(yè)依
2022-05-24 15,340 -
公司屬于股份公司性質(zhì)還是什么性質(zhì)
有限責(zé)任公司又稱有限公司，是股東以其出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任，按股份比例享受收益，公司以其全部資產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的企業(yè)法人。 有限責(zé)任公司的主要特征是： (一)股東以其出資額承擔(dān)有限責(zé)任; (二
2022-07-01 15,340 -
屬于公司什么性質(zhì)的股權(quán)
公司給的股權(quán)屬于贈與性質(zhì)的。公司如果在將股權(quán)用于員工持股計劃或者股權(quán)激勵時，可以回購股份。此時給予員工股權(quán)的，屬于贈與行為，但該贈與可以附條件?！吨腥A人民共和國公司法》第一百四十二條規(guī)定，公司不得收購
2022-06-01 15,340 -
國資公司屬于什么性質(zhì)
國有獨(dú)資企業(yè)是指企業(yè)全部資產(chǎn)歸國家所有，國家依照所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)分離的原則授予企業(yè)經(jīng)營管理。 1、國有獨(dú)資企業(yè)是指企業(yè)全部資產(chǎn)歸國家所有，國家依照所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)分離的原則授予企業(yè)經(jīng)營管理，國有獨(dú)資企業(yè)依
2022-05-22 15,340
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公司給的股權(quán)屬于什么性質(zhì)的股權(quán)從性質(zhì)上來說，屬于一種私權(quán)。股東向公司出資，獲得公司股權(quán)，其目的是為了獲取私人利益。股權(quán)可以作價轉(zhuǎn)讓，因此股權(quán)具有財產(chǎn)性；股東根據(jù)其持有的股權(quán)，可以參與公司管理，在股東會中行使表決權(quán)，因此股權(quán)也具有身份性。 公司給員工分配的股權(quán)，往往并
866 2022.04.17 -
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公司拖欠工資屬于什么糾紛首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為，公司拖欠員工工資而引起的糾紛屬于勞動糾紛。如果遇到老板拖欠工資的情況，建議員工先找老板進(jìn)行協(xié)商；協(xié)商不成的，可以到勞動行政部門進(jìn)行投訴，根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞
1,768 2022.05.11 -
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子公司和分公司的區(qū)別是什么子公司和分公司，一般有以下的四個區(qū)別，具體如下： 1、概念不同：子公司是在國際商務(wù)中指由母公司投入全部或部分股份，依法在世界各地設(shè)立的東道國法人企業(yè)。母公司、子公司和分公司劃分，主要依據(jù)公司之間的相互關(guān)系來確定，這種劃分直接影響到對公司的債
5,210 2022.04.17
