探親假申請(qǐng)?jiān)趺磳?法律的規(guī)定是什么
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探親假申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容： 1、探親假的申請(qǐng)人； 2、具體的探親事由，比如未婚探親、探配偶、已婚探父母等； 3、探親假時(shí)間期限； 4、具有領(lǐng)導(dǎo)部門簽字。
《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第三條 職工探親假期： （一）職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為30天。 （二）未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為20天，如果因?yàn)楣ぷ餍枰?，本單位?dāng)年不能給予假期，或者職工自愿兩年探親一次，可以兩年給假一次，假期為45天。 （三）已婚職工探望父母的，每4年給假一次，假期為20天。 探親假期是指職工與配偶、父、母團(tuán)聚的時(shí)間，另外，根據(jù)實(shí)際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。
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探親假的申請(qǐng)應(yīng)寫明申請(qǐng)人的姓名、性別、年齡、住所；所在的工作單位的名稱、住所；本人的工齡；本人請(qǐng)假的理由；請(qǐng)假的期限；希望獲得準(zhǔn)許的意思表示；以及申請(qǐng)人的簽名、日期等內(nèi)容。
國(guó)家就規(guī)定了探親假。即對(duì)于符合條件規(guī)定的職工，單位需要給予其探親假，允許其回家探望自己的父母、妻兒。 按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第5條當(dāng)中的規(guī)定，職工在規(guī)定的探親假期和路程假期內(nèi)，按照本人的標(biāo)準(zhǔn)工資發(fā)給工資。同時(shí)對(duì)于往返的路費(fèi)，也由所在單位負(fù)擔(dān)。而對(duì)于探親假的期限，要根據(jù)實(shí)際情況確定，如探望配偶，每年給予一方探親假一次，30天。而要是未婚員工探望父母，每年給假一次，20天。 探親假書寫格式如下： 探親假的申請(qǐng)應(yīng)有以下內(nèi)容： 1、開頭 尊敬的（科長(zhǎng)、處長(zhǎng)、主任） 2、請(qǐng)假時(shí)間和開始請(qǐng)假日期及結(jié)束日期； 3、最后申請(qǐng)人署名及年月日。
休探親假的申請(qǐng)?jiān)趺磳?/a>
休探親假的申請(qǐng)書寫格式如下：首先需要在開頭寫上尊稱，然后再寫上開始請(qǐng)假的日期。接著可以寫清楚請(qǐng)假的時(shí)間，以及請(qǐng)假的結(jié)束日期。最后一部分需要寫上申請(qǐng)人的署名，以及具體的日期。一般對(duì)于符合條件規(guī)定的職工，單位需要給予其探親的假期?！秶?guó)務(wù)院關(guān)于職
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