強(qiáng)制加班的公司有必要參加嗎？
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這個需要根據(jù)自身情況來看，如果用人單位強(qiáng)迫勞動者加班的,可以向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/2170892974298941637.html">勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴?？梢赃x擇以下方式舉報： 一、可以搜集證據(jù)，郵寄給當(dāng)?shù)貏趧硬块T的信訪或者監(jiān)察部門來處理。 二、直接帶上相關(guān)的資料到勞動部門的信訪部門進(jìn)行填報舉報。 三、打電話給當(dāng)?shù)氐膭趧泳峙e報。
《勞動合同法》第七十九條 發(fā)生勞動爭議后，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)先向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
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如果用人單位強(qiáng)迫勞動者加班的，可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴。單位拖欠工資、未支付加班費(fèi)用的，可以依照相關(guān)法律的規(guī)定，直接通知單位解除勞動關(guān)系，要求單位足額支付加班費(fèi)用，并且可以要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。勞動者可以依法向勞動監(jiān)察部門投訴，要求支付拖欠的加班費(fèi)，或者申請勞動仲裁要求支付加班費(fèi)及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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公司強(qiáng)制性要求加班用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫勞動者加班。用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時。因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3
2020.06.15 547 -
公司強(qiáng)制加班違法嗎?根據(jù)我國勞動法以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定可以知道，用人單位不可以強(qiáng)制員工加班，強(qiáng)制安排員工加班的行為屬于違法行為。員工為公司加班，公司需要支付其加班費(fèi)，公司拒絕支付加班費(fèi)的行為也是違法行為。
2020.06.22 536
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強(qiáng)制加班的公司有必要去嗎
這個需要根據(jù)自身情況來看，如果用人單位強(qiáng)迫勞動者加班的,可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊(duì)投訴?？梢赃x擇以下方式舉報： 一、可以搜集證據(jù)，郵寄給當(dāng)?shù)貏趧硬块T的信訪或者監(jiān)察部門來處理。 二、直接帶上相關(guān)的資料到勞動
2022-05-17 15,340 -
強(qiáng)制加班公司有加班費(fèi)嗎
使用者必須根據(jù)員工加班，與員工協(xié)商。一般來說，員工有權(quán)拒絕加班要求。按照公司的加班計劃，公司也必須嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)，所以公司安排加班，但不支付加班費(fèi)是違法的。加班費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)，至少應(yīng)按國家規(guī)定的
2021-10-23 15,340 -
公司必須要在周六強(qiáng)制加班嗎？
公司的做法不合法。根據(jù)勞動合同第四十一條用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間
2022-04-22 15,340 -
去強(qiáng)制加班有什么必要嗎
如果用人單位強(qiáng)迫勞動者加班，這需要根據(jù)自己的情況來看，你可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)督旅投訴。您可以選擇以下方式進(jìn)行報告：首先，您可以收集證據(jù)，并將其郵寄給當(dāng)?shù)貏趧硬块T或監(jiān)督部門進(jìn)行處理。2、直接將相關(guān)信息帶到
2021-12-25 15,340
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加班不給加班費(fèi)給調(diào)休違法嗎公司加班不給加班費(fèi)和調(diào)休不違法。平常周末加班的員工，一般可以以通過調(diào)休來代替加班費(fèi)。但是平時工作日延長時間加班的，《中華人民共和國勞動法》并沒有規(guī)定可以優(yōu)先安排調(diào)休。因此工作日加班的，不能以調(diào)休來代替加班費(fèi)，公司在工作日安排了加班，就需要向
5,694 2022.04.17 -
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員工有權(quán)利拒絕加班嗎員工是否有權(quán)利拒絕加班，應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行確定。用人單位要求員工加班的理由是不正當(dāng)?shù)模瑔T工有權(quán)利進(jìn)行拒絕，要求加班的理由是正當(dāng)?shù)?，員工無權(quán)拒絕，必須按照相關(guān)規(guī)定延長工作時間，并且獲得相應(yīng)的工資報酬。法律對正當(dāng)?shù)募影嗬碛墒怯忻鞔_規(guī)定的，存在
1,727 2022.04.17 -
01:11
沒有參加過醫(yī)保的怎么繳費(fèi)沒有參加過醫(yī)保的繳費(fèi)方式如下： 1、手機(jī)微信打開“我”； 2、點(diǎn)擊“支付選項(xiàng)”進(jìn)入； 3、找到“生活繳費(fèi)”并點(diǎn)擊進(jìn)入； 4、在頁面右側(cè)點(diǎn)擊“下箭頭”切換城市，找到所在地； 5、點(diǎn)擊“社保醫(yī)?！边M(jìn)入； 6、第一個為醫(yī)療保險，點(diǎn)擊進(jìn)入； 7、輸
15,503 2022.06.22
