員工受重傷沒錢私人老板應(yīng)怎么處理
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1、你承包的活，然后你下面的工人受傷，雖然你是把活包給工人，但是你跟工人之間屬于雇傭關(guān)系。 2、雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；所以，工人是在干活的時候受傷，雇主是需要承擔(dān)責(zé)任的，可以要求你賠償。
私人老板工傷認定的流程主要分為以下步驟： 1、在傷害發(fā)生后或者職業(yè)病診斷出之后30日內(nèi)提出工傷認定申請； 3、向社保部門提交工傷認定的相關(guān)材料； 3、社保部門對相關(guān)材料予以審核調(diào)查之后，作出決定。
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在私人老板工地受傷如何處理在私人老板工地受傷屬于工傷的，受害者可以要求老板申請工傷認定，老板在規(guī)定時間內(nèi)未申請的，受害者本人或者近親屬可以向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 工傷是工作傷害的簡稱，亦稱職業(yè)傷害，是指生產(chǎn)勞動過程中，由于外部因素
2020.05.19 244 -
私人老板打工受傷給私人老板打工受傷是否算工傷，要看是否符合工傷認定的法定情形。如果雙方存在勞動關(guān)系，而且勞動者是在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；或者是在因工外出期間，由于工作原因受到傷害的，一般可認定為工傷。
2020.05.23 213
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給私人老板打工受傷，應(yīng)該怎么處理
因工作原因?qū)е碌氖軅?，屬于工傷?1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。需提交材料：工傷認定
2022-04-01 15,340 -
私人老板打工受傷怎么處理
根據(jù)你的描述，你沒有責(zé)任，責(zé)任全在老板，老板應(yīng)該賠償你的損失，你可以向老板索賠，索賠的項目主要包括醫(yī)療費、誤工費、住院伙食補助費、營養(yǎng)費、交通費、精神損失費等；如果傷勢嚴(yán)重，構(gòu)成傷殘的，還要進行傷殘鑒
2022-04-05 15,340 -
工傷私人老板應(yīng)該怎么處理
如果該私人老板是個體戶或者其他法人的經(jīng)營者，那么本案就屬于工傷糾紛；應(yīng)向當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認定，然后向當(dāng)?shù)厥屑墑趧幽芰﹁b定委員會申請鑒定傷殘等級； 如果私人老板是以個人名義雇工的，那么本案就屬于雇主
2022-05-10 15,340 -
私人老板在工地受傷怎么處理
在私人老板工地受傷屬于工傷的，受害者可以要求老板申請工傷認定，老板在規(guī)定時間內(nèi)未申請的，受害者本人或者近親屬可以向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。工傷是工作傷害的簡稱，亦稱職業(yè)
2022-05-16 15,340
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給私人老板打工受傷怎么要求賠償給私人老板打工受傷，欲要求賠償?shù)?，需要結(jié)合具體條件進行判斷： 1、勞動者和老板之間是勞動關(guān)系的，因為勞動而受傷的，為勞動爭議，應(yīng)當(dāng)提起勞動仲裁。第三人原因?qū)е率軅?，以第三人為被告提起民事訴訟，構(gòu)成工傷的，還可以提起勞動仲裁，獲得雙份金錢賠
5,418 2022.04.17 -
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給老板打工受傷醫(yī)療,老板不交錢怎么辦?給老板打工受傷醫(yī)療，老板不交錢的處理辦法如下：可以收集證據(jù)向法院提出訴訟，要求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任，并向法院申請先予支付醫(yī)療費。如果存在勞動關(guān)系，可申請工傷賠償，如果不是勞動關(guān)系，可自己向法院起訴。一般來說給私人老板打工，都不屬于勞動關(guān)系。根據(jù)
2,210 2022.05.11 -
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私人老板拖欠工資怎么處理最有效私人老板拖欠工資的處理，最有效的方式是提起訴訟處理。提起訴訟，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備起訴狀，起訴狀包括勞動者與私人老板的信息，以及要求支付拖欠工資的訴訟主張等內(nèi)容。要求私人老板支付拖欠的工資，還有以下幾種方式處理：1、勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行
3,551 2022.05.11
