最新工傷賠償計算標準
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工傷賠償標準為： (一)醫(yī)療費 根據《工傷保險條例》第30條第3款，治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。 (二)住院伙食補助費 根據《工傷保險條例》第30條第4款，由各工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 (三)交通費、食宿費 根據《工傷保險條例》第30條第4款，由各工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 (四)康復治療費 根據《工傷保險條例》第30條第6款，依地方規(guī)定，康復治療需經辦機構組織專家評定，從工傷保險基金支付。 (五)輔助器具費 根據《工傷保險條例》第32條，因日常生活或者就業(yè)需要，經勞動能力鑒定委員會確認，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，由各省、直轄市工傷輔助器具限額標準。 (六)停工留薪 根據《工傷保險條例》第33條，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。 (七)護理費 根據《工傷保險條例》第34條，評定傷殘后需要護理的，完全生活不能自理，按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%；大部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%；部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%。 (八)傷殘補助金 根據《工傷保險條例》第35至37條，按傷殘等級賠付。 (九)傷殘津貼 根據《工傷保險條例》第35至37條，按傷殘等級賠付。
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工傷待遇與傷殘等級掛鉤： 1、一次性傷殘補助金是傷殘等級越高，其中一級傷殘為27個月的本人工資，十級傷殘為7個月； 2、一至六級傷殘享受傷殘津貼，比例與傷殘等級有關； 3、五到十級傷殘解除勞動合同可以獲得一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金； 4、其他可以享受的待遇。
最新工傷賠償標準的計算： 1、殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度居民人均收入×傷殘系數×賠償年限。 2、殘疾輔助器具費=適用普通器具的合理費用。 3、喪葬費=事故責任人所在地上一年度職工月平均工資×6個月。 4、被扶養(yǎng)人生活費=事故責任人所在地人均年消費性支出×撫養(yǎng)年限。 5、住院伙食補助費=國家機關一般工作人員出差伙食補助標準(元/天)×住院天數。 6、醫(yī)療費賠償金=診療費+醫(yī)藥費+住院費+其他。 7、誤工費=誤工收入(天/月/年)×誤工時間。 8、護理費=交通事故發(fā)生地護工同等級別護理勞務報酬標準×護理天數。 9、死亡賠償金=受訴法院所在地上一年度人均收入×20年。 10、交通費=實際發(fā)生的合理費用。 11、住宿費=國家機關一般工作人員出差住宿標準×住宿時間。 12、精神損害費=法院根據實際情況判決(原則上以構成傷殘為基礎)。
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工傷賠償標準最新工傷賠償最新標準職工因工致殘的，會根據傷殘的等級對其補償一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。工傷傷殘等級分為十個等級。
2020.10.26 417 -
最新工傷死亡賠償標準怎么計算1.喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；2.供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬；3.一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
2020.06.04 171 -
最新最新工傷賠償標準根據我國法律規(guī)定，工傷賠償主要包括：醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、營養(yǎng)費、傷殘輔助器具費、護理費、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金等費用，具體賠償標準需要根據
2020.03.01 223
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最新工傷賠償標準計算方法？
（保險待遇標準）待遇（一）醫(yī)療費第29條第3款1、標準：從工傷保險基金支付2、要求：（1）在簽有服務服務協(xié)議的醫(yī)療機構治療；（2）治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住
2022-09-02 15,340 -
最新工傷賠償標準怎么計算
外地就醫(yī)交通費、食宿費。經醫(yī)療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。
2022-08-07 15,340 -
工傷賠償標準最新工傷賠償標準2020最新工傷賠償標準計算方法是怎樣的
2、 工傷賠償：《工傷保險條例》： 第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者
2022-03-18 15,340 -
工傷賠償金怎么計算，最新工傷賠償標準
關于2016年最新工傷賠償標準為醫(yī)療費、一次性傷殘補助金（7到24個月本人工資，根據勞動者的勞動能力障礙等級確定）、一次性就業(yè)補助金（根據受傷勞動者所在省的工傷條例和勞動者的勞動能力障礙等級確定，解除
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工傷賠償計算標準在個案中，具體的賠償金額取決于當地的生活水平、工傷職工的工資和其傷殘情況等因素。建議先申請工傷認定，工傷認定后認為構成傷殘的，可以再進一步申請傷殘等級的評定。具體傷殘等級評定結果出來之后再找用人單位賠償。工傷認定傷殘等級共有一至十級。第一級
7,393 2022.04.17 -
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工傷死亡最新賠償標準工傷死亡賠償是職工由于工傷死亡的，其直系親屬依據法律規(guī)定到工傷保險領取喪葬補助金，供養(yǎng)親屬撫恤金以及一次性工亡補助金。喪葬補助金為統(tǒng)計職工六個月所在單位地區(qū)的上一年度每月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金為沒有勞動能力的直系親屬，將按照職工本人基本工
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工傷誤工費最新賠償標準因工傷發(fā)生的誤工費具體包括受害者因精神損害導致不能正常工作、生活發(fā)生的誤工費用。計算標準應該根據當事人的誤工時間和收入狀況進行確定，難以一概而論。具體而言，如果在工傷發(fā)生之前有固定收入的，那么誤工費賠償金額就等于正常情況下勞動工作收入減去事
2,419 2022.04.17
