公司法規(guī)定董事長(zhǎng)的崗位職責(zé)是什么
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董事長(zhǎng)的崗位職責(zé) 1、主持和召開股東大會(huì),并負(fù)責(zé)會(huì)議決議的貫徹落實(shí)。 2、組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和投資方案。 3、組織討論和決定公司的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)。 4、組織討論和簽訂公司年度財(cái)務(wù)收支預(yù)算與年度利潤(rùn)分配方案。 5、組織討論和制定公司增加或者減少注冊(cè)資本的方案及發(fā)行公司債券的方案。 6、組織討論和制定公司合并、分立、解散及清算工作的方案。 7、組織討論通過公司的章程的修改。 8、定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其它重要報(bào)表,全盤控制全公司系統(tǒng)的財(cái)務(wù)狀況。 9、提名公司總經(jīng)理和其它高級(jí)管理人員的聘用和解職,報(bào)股東會(huì)批準(zhǔn)和備案。 10、決定公司內(nèi)高層管理人員的報(bào)酬、待遇和支付方式并報(bào)股東會(huì)備案。 11、簽署對(duì)外上報(bào)、印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件、資料。 12、處理其他由股東會(huì)授權(quán)的重大事項(xiàng)。 股東職責(zé) 1、遵守公司章程; 2、繳納認(rèn)購(gòu)的出資額; 3、資本充實(shí)責(zé)任 4、決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃; 5、選舉和更換非由職工代表擔(dān)任的董事、監(jiān)事,決定有關(guān)董事、監(jiān)事的報(bào)酬事項(xiàng); 6、審議批準(zhǔn)董事會(huì)的報(bào)告; 7、審議批準(zhǔn)監(jiān)事會(huì)或者監(jiān)事的報(bào)告; 8、審議批準(zhǔn)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案; 9、審議批準(zhǔn)公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案; 10、對(duì)公司增加或者減少注冊(cè)資本作出決議; 11、對(duì)發(fā)行公司債券作出決議; 12、對(duì)公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議; 13、修改公司章程; 14、公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。
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公司法全文執(zhí)行董事的規(guī)定: 1、股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司,可以不設(shè)董事會(huì),設(shè)一名執(zhí)行董事,并兼任公司經(jīng)理; 2、執(zhí)行董事有權(quán)召集和主持股東會(huì)會(huì)議; 3、其他規(guī)定。
董事會(huì)對(duì)股東會(huì)負(fù)責(zé),應(yīng)當(dāng)行使下列職權(quán): (一)召集股東會(huì)會(huì)議,并向股東會(huì)報(bào)告工作; (二)執(zhí)行股東會(huì)的決議; (三)決定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案; (四)制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案; (五)制訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案; (六)制訂公司增加或者減少注冊(cè)資本以及發(fā)行公司債券的方案; (七)制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案; (八)決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置; (九)決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報(bào)酬事項(xiàng),并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及其報(bào)酬事項(xiàng); (十)制定公司的基本管理制度; (十一)公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。
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公司法董事職位職責(zé)是什么?
《公司法》第一百四十六條第一款對(duì)于董事任職資格的規(guī)定如下,有以下情形之一的,不能擔(dān)任董事: 1、無民事行為能力或者限制民事行為能力; 2、因貪污、賄賂、侵占財(cái)產(chǎn)、挪用財(cái)產(chǎn)或者破壞社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序,被判處刑罰,執(zhí)行期滿未逾五年,或者因犯罪
2020.07.17 213 -
公司法董事會(huì)規(guī)定的董事會(huì)職責(zé)是什么
公司法規(guī)定的董事會(huì)職責(zé)有:召集股東會(huì)會(huì)議,決定公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案;制訂公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案、公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;公司增加或減少注冊(cè)資本以及發(fā)行公司債券;公司合并分立解散或變更公司形式;公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置;聘任或
2020.05.15 220 -
董事會(huì)崗位職責(zé)是什么
董事會(huì)崗位職責(zé)如下: (一)召集股東會(huì)會(huì)議,并向股東會(huì)報(bào)告工作; (二)執(zhí)行股東會(huì)的決議; (三)決定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案; (四)制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案; (五)制訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案; (六)制訂公司增加
2020.05.27 191
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董事長(zhǎng)崗位職責(zé)是什么
主持和召開股東大會(huì),并負(fù)責(zé)會(huì)議決議的貫徹落實(shí)。 2、組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和投資方案。 3、組織討論和決定公司的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)。 4、組織討論和簽訂公司年度財(cái)務(wù)收支預(yù)算與年度利
2022-06-12 15,340 -
董事長(zhǎng)崗位職責(zé)是怎樣的?
董事長(zhǎng)的職責(zé): 1、召集、主持股東代表大會(huì); 2、領(lǐng)導(dǎo)董事會(huì)工作,召集和主持董事會(huì)會(huì)議; 3、簽署本公司的股票、債券、重要合同及其他重要文件; 4、提名總經(jīng)理人選,供董事會(huì)會(huì)議討論和表決; 5、在董事
2022-07-24 15,340 -
公司法規(guī)定董事長(zhǎng)職責(zé)
如果董事長(zhǎng)擔(dān)任公司的法定代表人的,在履行職務(wù)時(shí)承擔(dān)因決策失誤的后果責(zé)任,如發(fā)生單位犯罪時(shí)是第一責(zé)任人(如單位偷漏稅、商業(yè)行賄等),還有要承擔(dān)如重大責(zé)任事故罪等刑事責(zé)任。
2022-08-15 15,340 -
公司法董事長(zhǎng)職責(zé)是怎樣規(guī)定的
1、主持和召開股東大會(huì),并負(fù)責(zé)會(huì)議決議的貫徹落實(shí)。 2、組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和投資方案。 3、組織討論和決定公司的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)。 4、組織討論和簽訂公司年度財(cái)務(wù)收支預(yù)算與年
2022-07-25 15,340
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公司監(jiān)事的法律職責(zé)是什么根據(jù)《公司法》的相關(guān)規(guī)定,公司監(jiān)事的職權(quán)主要有以下幾點(diǎn): 1、當(dāng)公司的董事或者高管人員出現(xiàn)損害公司的利益時(shí),監(jiān)事可以要求其立刻進(jìn)行改正; 2、對(duì)出現(xiàn)違反公司章程、法律法規(guī)的董事或者高管人員,可以提出免職的建議; 3、可以對(duì)公司的財(cái)務(wù)進(jìn)行檢查
141 2023.01.04 -
00:51
公司監(jiān)事是什么職位監(jiān)事是公司中常設(shè)的監(jiān)察機(jī)關(guān)的人員,負(fù)責(zé)檢查公司的財(cái)務(wù)情況,公司高級(jí)管理人員的職務(wù)執(zhí)行情況等。公司的監(jiān)事是屬于公司組織架構(gòu)中的職位,有重要的作用和極大的權(quán)利。公司的監(jiān)事主要有以下職權(quán)。第一是財(cái)務(wù)監(jiān)督權(quán),監(jiān)事可以對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行檢查監(jiān)督,比
20,721 2022.05.11 -
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公司里的CEO是什么職位CEO是指的公司的首席執(zhí)行官。首席執(zhí)行官在公司或者組織內(nèi)部擁有執(zhí)行權(quán)利,且這個(gè)執(zhí)行權(quán)力是比較大的,一般是最終的執(zhí)行權(quán)力。首席執(zhí)行官是向公司的董事會(huì)負(fù)責(zé)的,而且往往就是董事會(huì)的成員。如果是比較小的企業(yè),那么CEO可能同時(shí)也是公司的總裁。如果是
11,814 2022.04.18