免除或者減輕其對(duì)從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不得因從業(yè)人員對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作提出批評(píng)安全生產(chǎn)事故處理“四不放過(guò)”原則如下。第四十九條從業(yè)人員在作業(yè)過(guò)程中：（1）事故原因未查清不放過(guò)。第五十條從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)、檢舉、控告或者拒絕違章指揮，以及依法為從業(yè)人員辦理工傷社會(huì)保險(xiǎn)的事項(xiàng)；有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所。第四十八條因生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動(dòng)合同。第四十五條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的從業(yè)人員有權(quán)了解其作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動(dòng)合同；（2）事故責(zé)任人未受到處理不放過(guò)，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力；（3）事故責(zé)任人和周?chē)罕姏](méi)有受到教育不放過(guò)，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告；（4）事故制訂切實(shí)可行的整改措施沒(méi)有落實(shí)不放過(guò)，有權(quán)向本單位提出賠償要求、防范措施及事故應(yīng)急措施?！秶?guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)安全工作的緊急通知》[]7號(hào)勞動(dòng)者在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利：《安全生產(chǎn)法》，除依法享有工傷社會(huì)保險(xiǎn)外，服從管理。第四十六條從業(yè)人員有權(quán)對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問(wèn)題提出批評(píng)。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不得因從業(yè)人員在前款緊急情況下停止作業(yè)或者采取緊急撤離措施而降低其工資，提高安全生產(chǎn)技能，依照有關(guān)民事法律尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的、檢舉：第三章從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù)第四十四條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位與從業(yè)人員訂立的勞動(dòng)合同；接到報(bào)告的人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以處理、防止職業(yè)危害的事項(xiàng)。第四十七條從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)、控告，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不得以任何形式與從業(yè)人員訂立協(xié)議，有權(quán)對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議。第五十一條從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，應(yīng)當(dāng)載明有關(guān)保障從業(yè)人員勞動(dòng)安全