休事假扣工資后還能休年假嗎
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事假期間用人單位支付了工資報(bào)酬的，達(dá)到一定天數(shù)不能休年休假；但不發(fā)工資的，不影響休年休假。 國(guó)務(wù)院 《職工帶薪年休假條例》 第四條職工有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假： （一）職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的； （二）職工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的； （三）累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的； （四）累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的； （五）累計(jì)工作滿20年以上的職工，請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的。
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不合理。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。即：職工在休年休假期間的工資、津貼(不含中夜班津貼、保健津貼)、效益工資按正常出勤發(fā)放。
休年假不扣工資。機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假以下簡(jiǎn)稱(chēng)年休假。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。
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年休假扣工資嗎年休假不扣工資。勞動(dòng)者連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假，職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。
2020.12.08 280 -
休年假扣工資嗎?休年假不扣工資。根據(jù)《職工帶薪休假條例》職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經(jīng)職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對(duì)職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付
2020.03.01 402 -
休年假扣工資嗎休年假不會(huì)扣工資，休年假是勞動(dòng)者的權(quán)利。機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工，凡連續(xù)工作1年以上的，均可享受帶薪年休假。
2020.06.28 214
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職工休年休假扣年假工資嗎？
帶薪休假，顧名思義，在帶薪休假期間，員工享受與正常工作期間相同的工資收入，應(yīng)視為正常上班，沒(méi)有扣除獎(jiǎng)金。
2021-10-25 15,340 -
事假哺乳假扣除年休假的嗎休了哺乳假還能休年休假嗎
享受的。 《職工帶薪年休假條例》第三條：職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。 第四
2022-06-28 15,340 -
休產(chǎn)假后還能休年假嗎
帶薪年修假是職工工作滿一定時(shí)間后依法享有的法定休假權(quán)利，產(chǎn)假是女職工產(chǎn)期前后的法定休假待遇。產(chǎn)假和帶薪年休假之間并不存在沖突，休了產(chǎn)假還能休年假。
2022-06-07 15,340 -
年休假還扣員工工資嗎
1、休年假要扣滿勤和補(bǔ)貼還要扣工資是不合理和不合法的行為。 根據(jù)《職工帶薪休假條例》職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。即：職工在休年休假期間的工資、津貼(不含中夜班津貼、保健津貼)、效
2022-06-29 15,340
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請(qǐng)事假扣工資嗎請(qǐng)事假會(huì)扣工資。目前《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)的法規(guī)，并沒(méi)有對(duì)事假工資作出明確的規(guī)定。只要沒(méi)有逾越法律的強(qiáng)制性和原則性的規(guī)定，那么一般都可以依據(jù)公司規(guī)章制度和勞動(dòng)合同的約定進(jìn)行處理。勞動(dòng)者的日工資，一般可以這樣計(jì)算：月工資收入除以月計(jì)薪
7,350 2022.04.17 -
00:47
領(lǐng)證后婚檢還能休13天婚假嗎領(lǐng)證后婚檢是否還能休13天婚假，要按照實(shí)際情況來(lái)定。具體情況如下：1、按法定結(jié)婚年齡結(jié)婚的，可享受3天婚假；2、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假；3、在探親假探父母期間結(jié)婚的，不另給假期；4、婚假包括公休假和法定假期
6,270 2022.05.11 -
01:37
年休假怎么計(jì)算年休假，指的是員工在用人單位連續(xù)工作1年以上的，既可享受一定時(shí)間的帶薪年假。 根據(jù)《職工帶薪休假條例》的有關(guān)規(guī)定，在職員工累計(jì)工作滿1年但不滿10年的，其年休假為5天；累計(jì)工作滿10年不滿20年的，每年可享有10天的年休假；累計(jì)工作滿20年
24,726 2022.04.17
