公務(wù)員申訴的范圍有哪些規(guī)定?申訴的條件需要哪些
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1、公務(wù)員申訴規(guī)定有提出申訴的前置程序,申訴的期限,以及申訴書應(yīng)當(dāng)具有的內(nèi)容,以及復(fù)查的一些條件等等。如公務(wù)員申請復(fù)核是申訴的前置條件,在公務(wù)員知道相關(guān)人事處理的30天之內(nèi)提出復(fù)核,復(fù)核結(jié)果仍然不服的,公務(wù)員可以在收到復(fù)核結(jié)果后的15天內(nèi)提出申訴。 2、法律依據(jù):《公務(wù)員申訴規(guī)定》第十五條 公務(wù)員申請復(fù)核,應(yīng)當(dāng)自知道人事處理之日起三十日內(nèi)提交書面申請。在復(fù)核決定作出前,申請復(fù)核的公務(wù)員不得提出申訴。 第十六條 公務(wù)員對復(fù)核結(jié)果不服的,應(yīng)當(dāng)自接到復(fù)核決定之日起十五日內(nèi)提出申訴可以不經(jīng)復(fù)核,自知道人事處理之日起三十日內(nèi)直接提出申訴。 公務(wù)員對申訴處理決定不服的,應(yīng)當(dāng)自接到申訴處理決定之日起三十日內(nèi)提出再申訴。 第十七條 公務(wù)員提出申訴和再申訴,應(yīng)當(dāng)提交申訴書,同時提交原人事處理決定、復(fù)核決定或者申訴處理決定等材料的復(fù)印件。
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公務(wù)員申訴范圍的情況有辭退或者取消錄用;處分;降職;定期考核定為不稱職;免職;申請辭職、提前退休未予批準(zhǔn);不按照規(guī)定確定或者扣減工資、福利、保險待遇等。
公務(wù)員申訴范圍的情況有:涉及本人的辭退或者取消錄用;降職;定期考核定為不稱職;免職;申請辭職、提前退休未予批準(zhǔn);不按照規(guī)定確定或者扣減工資、福利、保險待遇處理不服的。
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公務(wù)員申訴范圍的有
公務(wù)員的申訴范圍有:涉及本人的辭退或者取消錄用;降職;定期考核定為不稱職;免職;申請辭職、提前退休未予批準(zhǔn);不按照規(guī)定確定或者扣減工資、福利、保險待遇處理不服的。
2020.08.01 190 -
公務(wù)員申訴范圍的
公務(wù)員申訴范圍包括處分;降職;定期考核定為不稱職;辭退或者取消錄用;免職;申請辭職、提前退休未予批準(zhǔn);不按照規(guī)定確定或者扣減工資、福利、保險待遇等。
2020.10.10 73 -
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公務(wù)員申訴范圍有降職;定期考核定為不稱職;免職;處分;辭退或者取消錄用;申請辭職、提前退休未予批準(zhǔn);不按照規(guī)定確定或者扣減工資、福利、保險待遇等。
2020.07.15 117
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公務(wù)員可以申訴的情形有: (一)處分; (二)辭退或者取消錄用; (三)降職; (四)定期考核定為不稱職; (五)免職; (六)申請辭職、提前退休未予批準(zhǔn); (七)不按照規(guī)定確定或者扣減工資、福利、保
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公務(wù)員申訴范圍的是
公務(wù)員可以申訴的情形有: (一)處分; (二)辭退或者取消錄用; (三)降職; (四)定期考核定為不稱職; (五)免職; (六)申請辭職、提前退休未予批準(zhǔn); (七)不按照規(guī)定確定或者扣減工資、福利、保
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