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我單位拖欠我們工資4個月怎么辦

2022-10-22 22:08

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可以投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊,責(zé)令其支付拖欠的工資。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/cjh/7192056746082907342.html">申請支付令,人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。也可以直接到當(dāng)?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁,通過勞動仲裁下達(dá)的裁決書,向單位索賠,如果還不賠,可申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

單位拖欠工資,勞動者可以通過以下方式來主張和維護(hù)自己的權(quán)利: (1)勞動者可以向有管轄權(quán)的仲裁委員會就上述事項申請勞動仲裁,申請仲裁的時效期間為一年。 (2)在企業(yè)拖欠或者未足額支付勞動報酬的情況下,勞動者除可以向仲裁委員會申請仲裁之外,還可以依據(jù)勞動合同法的規(guī)定向當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的基層人民法院申請支付令。 (3)可以直接向人民法院起訴。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,勞動者工資被拖欠四個月的,勞動者是可以向勞動行政部門投訴的,也可以申請勞動仲裁維護(hù)自己的利益。

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