公司一直不發(fā)工資怎么辦？
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可以通過考勤或者之前發(fā)工資的流水來證明存在勞動關(guān)系，進(jìn)而主張權(quán)利。
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用人單位拖欠農(nóng)民工工資，勞動者可以撥打勞動保障電話12333向勞動行政部門舉報，由勞動行政部門責(zé)令限期支付；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金。同時，也可以申請勞動仲裁；以上方法都沒辦法解決的，可以向法院提起民事訴訟。需要注意的是，員工應(yīng)該及時收集并保存好工資欠條和任職證明等證據(jù)，以支持維護(hù)自己的合法權(quán)益。
如果用人單位不發(fā)工資，可以協(xié)商解決，也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。如果投訴沒有效果，可以搜集證據(jù)申請向勞動爭議仲裁委員會勞動仲裁，如果對裁決不服，還可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
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公司一直拖欠工資不發(fā)怎么辦勞動局有專門的部門叫“勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊”，可以找這個部門投訴，勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊會根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，情況屬實的，會責(zé)令用人單位支付拖欠的工資，補(bǔ)償金（25%拖欠工資額），必要時也可以責(zé)令其支付賠償金，比如勞動
2022.04.13 1,115 -
公司一直拖欠工資不發(fā)怎么辦？用人單位無故拖欠勞動者工資的，勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進(jìn)行投訴或者申請勞動仲裁，由勞動行政部門責(zé)令其支付勞動者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可責(zé)令其支付賠償金。
2020.11.20 196 -
公司拖欠工資一直不發(fā)怎么辦公司一直拖欠工資不發(fā)，勞動者可以向勞動行政部門投訴，由勞動行政部門責(zé)令用人單位在一定期限內(nèi)支付勞動報酬，逾期不支付的，可以責(zé)令加付給勞動者賠償。
2020.05.01 223
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公司一直拖著工資不給, 一直說不發(fā), 一直不發(fā), 一直不發(fā)工資怎么辦
提前一個月通知單位，可以解除勞動合同，可以要求老板按月支付工資，如拖欠工資，可向勞動監(jiān)察大隊投訴，或申請勞動爭議仲裁。 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
2022-04-28 15,340 -
公司一直不發(fā)工資怎么辦
請先研究您與公司簽署的《勞動合同》，薪酬部分是如何約定的，考核工資若合同中明文有規(guī)定，作為固定薪酬的一部分，未予發(fā)放確存在違法，您可立即解除；若考核工資合同中未予體現(xiàn)，而只是結(jié)合工作情況、結(jié)合公司運(yùn)營
2022-02-03 15,340 -
公司一直不發(fā)工資, 一直拖著，怎么辦
可通過法律途徑勞動維權(quán)。第一，用人單位需自用工之日起一個月內(nèi)與勞動者簽訂勞動合同，并應(yīng)繳納社保、及時支付工資。如未簽訂書面勞動合同，需支付雙倍工資，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第二，支付雙倍工資已一年為限，最多
2022-01-08 15,340 -
公司一直不發(fā)工資, 一直拖著，怎么辦
可通過法律途徑勞動維權(quán)。第一，用人單位需自用工之日起一個月內(nèi)與勞動者簽訂勞動合同，并應(yīng)繳納社保、及時支付工資。如未簽訂書面勞動合同，需支付雙倍工資，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第二，支付雙倍工資已一年為限，最多
2022-01-12 15,340
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公司一直不發(fā)工資怎么辦拖欠勞動局有專門的部門叫“勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊”，公司一直不發(fā)工資可以找這個部門投訴，勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊會根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，情況屬實的，會責(zé)令用人單位支付拖欠的工資，補(bǔ)償金（25%拖欠工資額），必要時也可以責(zé)令其支付
1,303 2022.04.17 -
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公司不發(fā)工資一直拖欠怎么辦公司不發(fā)工資一直拖欠可以這樣做，勞動局有專門的部門叫“勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊”，可以找這個部門投訴，勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊會根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，情況屬實的，會責(zé)令用人單位支付拖欠的工資，補(bǔ)償金（25%拖欠工資額），必要時
3,747 2022.04.17 -
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一直拖欠工資不發(fā)怎么辦如果單位拖欠工資，要分兩種情況：勞動者可以選擇解除勞動合同，并且要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；勞動者選擇不解除勞動合同，而是繼續(xù)履行勞動合同的，可以到勞動行政部門舉報，行政機(jī)關(guān)責(zé)令的期限內(nèi)仍不發(fā)放工資的。除了勞動行政部門責(zé)令期限支付勞動報酬外
2,463 2022.04.17
