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哺乳期可以上班嗎

2022-02-03 16:29

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勞動(dòng)法規(guī)定,女職工在哺乳期間,每天應(yīng)該有兩次哺乳時(shí)間,每次不少于30分鐘(不包括路途),結(jié)合實(shí)際情況可以合并使用;如果單位沒有按照規(guī)定提供女職工正常的哺乳時(shí)間,女職工可先與單位協(xié)商,將部分工作帶回家去做,或者就工作的時(shí)間靈活安排。如果工作單位離家較遠(yuǎn),回家哺乳不方便,可以由家人帶著孩子到女職工單位,由單位提供必要的場(chǎng)所,由女職工在單位給孩子喂奶。如果協(xié)商不成,或者單位因此扣罰工資,女職工可以向勞動(dòng)檢察部門投訴。

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哺乳期是指產(chǎn)后產(chǎn)婦用自己的乳汁來喂養(yǎng)嬰兒的時(shí)期,就是開始哺乳到停止哺乳的這段時(shí)間,一般就是10個(gè)月至1年左右。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

如果用人單位在哺乳期安排勞動(dòng)者上夜班的,勞動(dòng)者能去告。在一年的有效期間內(nèi),勞動(dòng)者可以依法申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,則可以在十五日的訴訟時(shí)效期間內(nèi)及時(shí)向人民法院提起訴訟,從勞動(dòng)者收到仲裁裁決之日算起。

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