租賃合同有什么期限限制
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
租房簽合同一般不超過二十年即可，具體期限由雙方協(xié)商確定。租賃期限不得超過二十年。超過二十年的，超過部分無效。租賃期限屆滿，當(dāng)事人可以續(xù)訂租賃合同；但是，約定的租賃期限自續(xù)訂之日起不得超過二十年。
租賃合同期限的限制為租賃合同不超過二十年。 超過二十年的，超過部分無效。租賃期間屆滿的當(dāng)事人可以協(xié)商續(xù)訂租賃合同，自續(xù)訂之日起最長期限為二十年。 根據(jù)2021年1月1日起施行生效的《中華人民共和國民法典》第七百零五條規(guī)定，租賃期限不得超過二十年。超過二十年的，超過部分無效。 租賃期限屆滿，當(dāng)事人可以續(xù)訂租賃合同；但是，約定的租賃期限自續(xù)訂之日起不得超過二十年。
-
租賃合同期限有什么限制 租賃合同有效期多少年租賃合期限的限制為不得超過二十年，租賃合同的有效期也是二十年。 很多國家的法律都對租賃合同的最長期限作出限制。例如，日本民法規(guī)定，租賃契約的存續(xù)期間不得超過20年，如果所訂租賃契約比這個(gè)期間長的，要縮短為20年。意大利民法典規(guī)定，租賃不得超
2021.04.04 181 -
合同法對租賃期限有什么限制租賃期限最長不能超過二十年，超過部分無效。租賃合同中，雙方當(dāng)事人可以約定租賃期限，也可以不約定租賃物的使用期限，即訂立不定期租賃合同。
2021.01.06 137 -
租賃合同有期限限制嗎租賃合同有期限限制。租賃期限不得超過二十年。超過二十年的，超過部分無效。租賃期限屆滿，當(dāng)事人可以續(xù)訂租賃合同；但是，約定的租賃期限自續(xù)訂之日起不得超過二十年。
2021.01.29 125
-
租賃合同有期限限制嗎？
展開全部《合同法》第214條規(guī)定，租賃期限不得超過二十年。超過二十年的，超過部分無效。租賃期間屆滿，當(dāng)事人可以續(xù)訂租賃合同，但約定的租賃期限自續(xù)訂之日起不得超過二十年。因此，房屋租賃合同包括續(xù)訂房屋租
2022-10-05 15,340 -
租賃合同有沒有期限限制
1、租賃合同有期限的限制。 2、法律規(guī)定，租賃期限是由當(dāng)事人之間約定確定的，但是最長期限是不得超過二十年的。 3、租賃期限屆滿，當(dāng)事人可以續(xù)訂租賃合同，但是，約定的租賃期限自續(xù)訂之日起不得超過二十年。
2022-06-13 15,340 -
租賃合同效力有期限限制嗎？
租賃合同是由期限限制的，主要由當(dāng)事人之間約定，但是不能超過二十年，超過二十年的部分不發(fā)生法律效力。法律具體規(guī)定是，具體的租賃期限是由當(dāng)事人之間約定確定的，但是最長期限是不得超過二十年的，超過二十年的，
2022-05-14 15,340 -
租賃合同是否有期限限制呢
租賃合同有期限限制。 租賃期限不得超過二十年。超過二十年的,超過部分無效。租賃期間屆滿,當(dāng)事人可以續(xù)訂租賃合同,但約定的租賃期限自續(xù)訂之日起不得超過二十年。因此,房屋租賃合同包括續(xù)訂房屋租賃合同的最長
2022-10-12 15,340
-
01:48
土地租賃期限是多久關(guān)于土地租賃最高期限的規(guī)定，《中華人民共和國農(nóng)村土地承包法》第五條規(guī)定：農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織成員有權(quán)依法承包由本集體經(jīng)濟(jì)組織發(fā)包的農(nóng)村土地。第二十條規(guī)定耕地承包期為三十年。草地承包期為三十年至五十年。林地的承包期為三十年至七十年；特殊林木的林地
2,252 2021.04.25 -
01:22
競業(yè)限制期限是什么意思由于競業(yè)限制協(xié)議會(huì)嚴(yán)重限制勞動(dòng)者的擇業(yè)權(quán)，因此勞動(dòng)合同法對競業(yè)限制協(xié)議，作出了特別的期限限制。競業(yè)限制的期限就是指，用人單位與離職的勞動(dòng)者約定競業(yè)限制協(xié)議時(shí)，必須遵守法律的規(guī)定，在法定的期限之內(nèi)約定具體的期限。具體來說，根據(jù)我國勞動(dòng)合同法第
4,086 2022.04.15 -
00:56
合同固定期限和無固定期限有什么區(qū)別合同固定期限和無固定期限，最大的區(qū)別在于終止的情形是不一樣的。勞動(dòng)合同有固定期限的，可以通過時(shí)間終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同屬于無固定期限的，就不可以通過時(shí)間終止勞動(dòng)合同，只能通過其他的情形終止勞動(dòng)合同。法律對勞動(dòng)合同的終止情形是有規(guī)定的，勞動(dòng)合
5,507 2022.05.11
