員工有住房補貼。 住房補貼是國家為員工解決住房問題提供的補貼，即將單位原有用于建房、購房資金轉(zhuǎn)化為住房補貼，分次（如按月）或一次性發(fā)放給員工，然后員工到住房市場購買或租賃解決自己的住房問題。住房補貼的原則是：堅持效率第一、兼顧公平的原則，由地方政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟適用住房的平均價格、平均工資和員工應(yīng)享有的住房面積確定。 住房補貼的對象是員工。目前，行政機關(guān)、事業(yè)單位已經(jīng)實施，企業(yè)根據(jù)自身條件參照執(zhí)行。按照房改優(yōu)惠政策購買規(guī)定面積標(biāo)準(zhǔn)住房的職工不享受住房補貼；租賃公有住房的職工，自愿退出租賃住房后，可以享受住房補貼。職工住房面積不符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的住房補貼辦法和職工住房面積標(biāo)準(zhǔn)，按地方政府規(guī)定執(zhí)行。 職工住房補貼金額：向職工發(fā)放的住房補貼金額等于每平方米建筑面積補貼金額與職工住房補貼面積的乘積。無房職工補貼面積按規(guī)定住房補貼面積乘積計算。無房職工補貼面積按規(guī)定的住房補貼面積標(biāo)準(zhǔn)計算。每個員工的住房補貼由每個員工單位承擔(dān)。住房補貼應(yīng)考慮建立在住房公積金制度之前的員工年限。 住房補貼的資金來源主要有三個：一是國家撥付的住房資金；二是單位銷售資金；三是單位通過各種渠道籌集的資金。 發(fā)放住房補貼的基本形式有三種：一次性住房補貼、一次性補貼和按月補貼。 （1）一次性補貼主要針對無房老員工，員工購房時一次性發(fā)放。 （2）基本補貼加一次性補貼，按照一般職工住房面積標(biāo)準(zhǔn)逐步發(fā)放基本補貼。各級干部和一般職工因住房補貼面積標(biāo)準(zhǔn)差異而產(chǎn)生的差額，在購房時一次性發(fā)放。 （3）按月補貼方式，主要針對新員工，在住房補貼發(fā)放年限內(nèi)按月發(fā)放。

《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國務(wù)院機關(guān)事務(wù)管理局、中共中央直屬機關(guān)事務(wù)管理局關(guān)于（在京中央和國家機關(guān)部級干部住房制度改革實施意見）的通知》