(一)企業(yè)、社會團(tuán)體等單位需申報參保職工2019年度月平均工資收入。在申報時，應(yīng)按照國家統(tǒng)計局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計項目的實(shí)際收入進(jìn)行計算，具體包括：計件工資、計時工資、獎金、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資、津貼、補(bǔ)貼和其他工資等。 (二)機(jī)關(guān)事業(yè)單位需申報在編職工2019年度月平均工資收入。在申報時，應(yīng)嚴(yán)格按照《河南省人力資源和社會保障廳河南省財政廳關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險繳費(fèi)工資基數(shù)和待遇統(tǒng)籌項目有關(guān)問題處理意見的通知》(豫人社〔2016〕10號)規(guī)定納入繳費(fèi)工資基數(shù)的項目進(jìn)行計算。 (三)申報的職工月平均工資低于全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資60%的，按60%計算繳費(fèi)工資基數(shù);超過全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資300%的部分，不計入繳費(fèi)工資基數(shù)。參保單位以同期全部職工繳費(fèi)工資基數(shù)之和作為單位繳費(fèi)工資基數(shù)。參保單位應(yīng)按實(shí)際數(shù)額申報職工繳費(fèi)基數(shù)，無需考慮繳費(fèi)基數(shù)的上下限因素，參保單位申報工作完成后，河南省社會保障信息系統(tǒng)對個人繳費(fèi)基數(shù)封頂保底并生成單位繳費(fèi)基數(shù)。

社會保險的繳費(fèi)基數(shù)，每年要調(diào)整一次。調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)，是根據(jù)上年社會平均工資確定的，因此，要等到統(tǒng)籌地區(qū)公布上年社會平均工資之后，才能進(jìn)行調(diào)整。由于各地的公布時間不一致，沒有具體規(guī)定什么時候調(diào)整，但是，起始時間都是每年的一月份。新基數(shù)啟用后，養(yǎng)老保險補(bǔ)繳的標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)有關(guān)文件要求作相應(yīng)調(diào)整。補(bǔ)繳2010年至2013年的比例為22%，月補(bǔ)繳金額為816元；補(bǔ)繳2009年的比例為23%，月補(bǔ)繳金額為853元；補(bǔ)繳2008年及以前年度的比例為28%，月補(bǔ)繳金額為1039元。