軍嫂探親假期相關(guān)規(guī)定概述
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1. 根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第一條,為了妥善解決職工與親屬長期分居兩地探親的問題,特制定本規(guī)定。 2. 根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第二條,在國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位中,工作滿一年的固定職工,如果與配偶不住在一起,又不能在公休假日團(tuán)聚,就可以享受探望配偶的待遇;如果與父母都不住在一起,又不能在公休假日團(tuán)聚,就可以享受探望父母的待遇。但是,如果職工與父母中的一方能夠在公休假日團(tuán)聚,就不能享受探望父母的待遇。
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根據(jù)《志愿兵管理暫行規(guī)定》中規(guī)定,志愿兵與妻子分居兩地的,其配偶每年可來隊(duì)探親一次,車船費(fèi)按有關(guān)規(guī)定報銷。配偶當(dāng)年未來隊(duì)的,志愿兵本人第二年可增加探親假15天。配偶來隊(duì)留住時間一般不超過一個月,特殊情況須延長時,應(yīng)經(jīng)營以上首長批準(zhǔn)(最多延長一個月)。對違反規(guī)定者,可根據(jù)其超住時間,適當(dāng)?shù)咒N志愿兵本人當(dāng)年或翌年的探親假時間。以上就是一些有關(guān)于軍隊(duì)人員、軍屬探親假的相關(guān)政策規(guī)定的相關(guān)信息
針對軍人家庭成員的探親假期,我國并未給出明確具體的法規(guī)要求,然而對于廣大的在職職工來說,他們享有的探親假期卻有所依據(jù)規(guī)范。關(guān)于如何申請?zhí)接H假的具體資格條件,根據(jù)國務(wù)院于1981年頒布施行的條例——《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》,我們可以得知如下幾點(diǎn)原則性的規(guī)定:首先,申請人需為國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體以及各類企事業(yè)單位的在職員工;其次,申請人在公司任職滿一個完整年度。最后,申請人需滿足特定的事由條件,即其配偶或者父母未能住在同一住所且無法在公共休息日團(tuán)聚者,方可享受相應(yīng)的探親福利。在這里,我們需要注意區(qū)分一些概念,比如“公休假日團(tuán)聚”意指無法在公休日內(nèi)在家住宿度過一整晚或者半日的時間;同時也需要明確探親假期并不包含探望岳父母、公婆以及兄弟姐妹等親屬關(guān)系。新婚夫婦若因某原因與配偶分居兩地,則可自結(jié)婚后的次年開始進(jìn)行探親預(yù)約。另外,如學(xué)徒工、見習(xí)生以及實(shí)習(xí)生處于學(xué)習(xí)、見習(xí)以及實(shí)習(xí)階段時,將不得享受探親假期。 《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第四條凡實(shí)行休假制度的職工(例如學(xué)校的教職工),應(yīng)該在休假期間探親;如果休假期較短,可由本單位適當(dāng)安排,補(bǔ)足其探親假的天數(shù)。
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