一般是什么時候簽訂，沒有按時簽訂該怎么辦？
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依照《勞動合同法》第七條“用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。”第十條“建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同?！钡囊?guī)定，從上班之日起即應(yīng)該簽訂合同，沒有簽訂合同的可依照第八十二條“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。”等規(guī)定維權(quán)，但應(yīng)注意收集、提供在公司上班的證據(jù)（員工證、工資單、工作中發(fā)生的資料、其他員工證明等）。
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勞動合同應(yīng)該在勞動者與用人單位達(dá)成一致意見時就簽訂。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。
根據(jù)我國法律規(guī)定，建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。
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合同什么時候簽訂一般在入職時即會與勞動簽訂勞動合同，最遲不得超過一個月。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起1個月內(nèi)與勞動者簽訂書面勞動合同。未簽訂的，第2個月至第12個月且勞動者有工作的期間，應(yīng)當(dāng)按月支付二倍工資。
2020.06.04 367 -
一般買房什么時候簽訂購房合同1.購房合同基本上簽認(rèn)購書時，認(rèn)購書上會注明7天后簽正式合同，并交首期款，再14天后交余下的款項。建議看清楚發(fā)展商給簽的各類文件。 2.買房的時候需要簽訂購房合同，一般情況下，交付定金當(dāng)天，與開發(fā)商簽訂購房協(xié)議，約定購房價，付款方式等。購房
2020.03.18 367 -
車輛買賣合同一般什么時候簽訂車輛買賣合同一般自當(dāng)事人達(dá)成合意時簽訂，合同當(dāng)事人能夠自行約定簽約時間。 《民法典》第四百九十條規(guī)定，當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，自當(dāng)事人均簽名、蓋章或者按指印時合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前，當(dāng)事人一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，對方接受
2021.03.25 159
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勞動合同一般是什么時候簽訂，公司沒有按時簽訂該怎么辦？
依照《勞動合同法》第七條“用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系?！钡谑畻l“建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。”的規(guī)定，從上班之日起即應(yīng)該簽訂合同，沒有簽訂合同的可依照第八十二條“用人單位自用工
2022-10-07 15,340 -
合同簽訂時間一般是什么時候
合同成立時間：一般承諾生效時成立；當(dāng)事人以合同形式形式訂立合同的，由當(dāng)事人簽字、蓋章或指印時成立；當(dāng)事人在簽字前履行主要義務(wù)的，當(dāng)對方接受合同時成立。
2021-12-26 15,340 -
房屋合同簽訂時間一般是什么時候？
購房合同簽訂時間一般都是在購房的后三個月之內(nèi)，在這之內(nèi)會通知你的。前提是你必須要把首付給付清，這樣廠商才會和你簽訂合同的。
2022-08-19 15,340 -
分包合同簽訂時間是一般是什么時候？
付款時間的確定實踐中許多施工單位都是墊資施工，常常由于業(yè)主資金不到位，導(dǎo)致總包人無法按時向分包人支付工程款。因此總包方在簽定分包合同時，一般約定業(yè)主向其支付工程款后其才向分包方支付工程款，分包方不得將
2022-08-06 15,340
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沒有簽訂勞動合同應(yīng)該怎么賠償沒有簽訂勞動合同賠償如下：用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年，沒有與勞動者簽訂勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資，最長不超過是十一個月；用人單位自用工之日起滿一年，沒有與勞動者簽訂勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限
4,649 2022.05.11 -
01:26
沒有簽訂合同供貨后怎么起訴簽訂合同后，一方供貨，但是對方?jīng)]有給錢，要起訴的話，具體要看現(xiàn)有證據(jù)來分析訴訟策略。 首先，僅有送貨單、收貨單、結(jié)算單、發(fā)票等交貨憑證或者結(jié)算憑證的。要從交易方式、交易習(xí)慣等結(jié)合其他證據(jù)，綜合分析雙方提交的其他證據(jù)及其證明力的大小對買賣合同
2,143 2022.04.15 -
01:03
單位沒有簽訂勞動合同怎么補(bǔ)償用人單位沒有和勞動者簽訂勞動合同的，需要向勞動者承擔(dān)一定的補(bǔ)償責(zé)任。根據(jù)《勞動合同法》第八十二條的規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年，未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。如果用人單位違反《勞動合同法》的規(guī)
1,711 2022.04.17
