未達(dá)到傷殘級別的工傷怎樣處理
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工傷未達(dá)到傷殘級別工資發(fā)放,根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定,工傷未達(dá)到傷殘等級享受以下相關(guān)待遇: 第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。 職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。 治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國務(wù)院社會保險(xiǎn)行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。 職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi),以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。 工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用,符合規(guī)定的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。 第三十一條社會保險(xiǎn)行政部門作出認(rèn)定為工傷的決定后發(fā)生行政復(fù)議、行政訴訟的,行政復(fù)議和行政訴訟期間不停止支付工傷職工治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用。 第三十二條工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。 第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
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工傷如果沒有達(dá)到傷殘等級則沒有一次性殘疾補(bǔ)貼。對結(jié)論有異議的,在收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會申請重新鑒定。此外,停工留薪期工資的發(fā)放不影響以前的治療費(fèi)用。
如果勞動者發(fā)生工傷,首先需要做的是申請工傷認(rèn)定,然后確定傷殘等級,根據(jù)傷殘情況來確定勞動者的損失,用人單位是需要賠償?shù)?。工傷鑒定沒傷殘等級,沒有一次性傷殘補(bǔ)助金。不影響之前治療費(fèi)用、停工留薪期工資的發(fā)放。如果對傷殘鑒定結(jié)論有異議,可以向上級申請?jiān)勹b定。
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工傷未達(dá)到傷殘等級怎樣賠償工傷未達(dá)到傷殘等級的賠償標(biāo)準(zhǔn): 1、醫(yī)療費(fèi)用。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金支付; 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。由各工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定; 3、交通費(fèi)、住宿費(fèi)。由各工傷保險(xiǎn)
2022.07.06 862 -
工傷達(dá)不到傷殘級別該如何處理工傷鑒定沒傷殘等級,沒有一次性傷殘補(bǔ)助金。不影響之前治療費(fèi)用、停工留薪期工資的發(fā)放。 如果對傷殘鑒定結(jié)論有異議,可以向上級申請?jiān)勹b定《工傷保險(xiǎn)條例》第二十六條申請鑒定的單位或者個(gè)人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的; 可以在
2020.10.01 97 -
工傷達(dá)不到傷殘級別會如何處理工傷鑒定沒傷殘等級,沒有一次性傷殘補(bǔ)助金。如果對傷殘鑒定結(jié)論有異議,可以向上級申請?jiān)勹b定《工傷保險(xiǎn)條例》申請鑒定的單位或者個(gè)人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力
2020.12.07 120
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工傷達(dá)不到傷殘級別怎么辦
職工在進(jìn)行工傷鑒定時(shí)達(dá)不到傷殘等級,仍然可以獲得以下賠償:停工留薪期內(nèi)的原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工
2022-06-25 15,340 -
工傷達(dá)不到傷殘級別怎么賠償
職工發(fā)生工傷,必須經(jīng)過認(rèn)定工傷,認(rèn)定工傷之后,就可以享受工傷待遇,治愈之后進(jìn)行傷殘鑒定,達(dá)到傷殘等級的,根據(jù)傷殘等級進(jìn)行賠償,沒有達(dá)到傷殘等級,是沒有賠償?shù)?。和單位繳納工傷保險(xiǎn)無關(guān),單位即使不繳納工傷
2022-03-15 15,340 -
工傷未達(dá)到傷殘等級怎么賠償
工傷未達(dá)到傷殘等級時(shí),可以拿到的賠償包括醫(yī)療費(fèi)、停工期間工資及護(hù)理費(fèi)和伙食費(fèi)等。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資
2022-06-04 15,340 -
工傷未達(dá)到傷殘等級是多少
因?yàn)楣^后會影響勞動能力,因此要是受傷較嚴(yán)重的可以申請工傷鑒定,這樣就可以按照結(jié)果享受傷殘待遇。工傷達(dá)不到傷殘級別的時(shí)候,員工還能夠享受工傷待遇,可以拿取工傷賠償。但在一些不正規(guī)的公司中,會以員工沒
2022-07-01 15,340
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工傷九級和傷殘九級的區(qū)別工傷九級和傷殘九級沒什么區(qū)別。九級工傷是傷者有兩處或以上的十級傷殘,或者受到兩處或者以上的十級工傷被申請晉級為九級工傷,但是賠償金都是一樣的按照九級傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。職工因工致殘被鑒定為九級傷殘的,享受以下待遇: 1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘
3,525 2022.04.17 -
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工傷一級傷殘?jiān)趺促r償一級傷殘工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)為: 1、可以獲得一次性傷殘補(bǔ)助金,這個(gè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為本人27個(gè)月的工資; 2、還可以從工傷保險(xiǎn)基金獲得傷殘津貼,津貼的標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的90%; 3、職工達(dá)到退休年齡,并且辦理退休手續(xù)的,就不享受傷殘津貼了,職工應(yīng)當(dāng)享
1,355 2022.04.17 -
01:14
工傷十級傷殘能得到哪些賠償工傷十級傷殘,勞動者可以得到以下的賠償:首先,勞動者可以得到工傷保險(xiǎn)基金,按照傷殘等級支付的一次性傷殘補(bǔ)助金。具體來說,被認(rèn)定為十級傷殘的勞動者可以得到相當(dāng)于七個(gè)月的本人工資,作為一次性傷殘補(bǔ)助金。其次,勞動者還可以獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金
3,445 2022.04.15






