施工合同公司變更法人
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有正職的，由主持工作的副職負(fù)責(zé)人擔(dān)任法定代表人，設(shè)有董事會的法人，以董事長為法定代表人，沒有董事長的法人，經(jīng)董事會授權(quán)的負(fù)責(zé)人可作為法人的法定代表人。 二、兩者產(chǎn)生的方式不同：法人代表依法定代表人的授權(quán)而產(chǎn)生。沒有法定代表人的授權(quán)，就不能產(chǎn)生法人代表，而法定代表人則依法由上級任命（行政、事業(yè)法人或社團(tuán)法人）或由企業(yè)權(quán)力機(jī)構(gòu)（董事會）依法定程序選舉產(chǎn)生。并經(jīng)《任命書》或《章程》予以確定。三、兩者組成的人數(shù)不同：作為民事權(quán)利主體的法人
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公司名稱變更或者公司股東變更的，都不影響勞動合同的法律效力，勞動合同繼續(xù)有效，不需要變更。用人單位如要變更，需要取得勞動者的同意。公司依照公司法設(shè)立的，有獨立的財產(chǎn)，能夠依自己的名義享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)，并以自己的全部財產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔(dān)民事責(zé)任。公司法定代表人指依法律或法人章程規(guī)定代表法人行使職權(quán)的負(fù)責(zé)人。法定代表人的變更并不影響公司在合同中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，原來已經(jīng)簽訂的合同依然有效。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十三條的規(guī)定，用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十四條的規(guī)定，用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動合同繼續(xù)有效，勞動合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。
變更公司法人后，一般由變更后的公司繼續(xù)履行原合同。公司法人合并的，合同由合并后的法人承繼。公司法人分立的，合同由分立后的法人共同承擔(dān)。公司法人名稱或者法定代表人變更的，原合同繼續(xù)有效。
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公司變更法人員工合同受影響么不受影響。我國法律規(guī)定，公司登記要素變更后，必須繼續(xù)對員工履行勞動合同。動合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。重新簽訂勞動合同，是對原勞動合同的解除或終止，勞動者已經(jīng)簽字，視為協(xié)商解除勞動合同，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.08.14 138 -
公司變更合同更換公司公司變更合同如果是經(jīng)過了雙方協(xié)商，并且協(xié)商一致進(jìn)行更改的，那么合同有效，如果合同變更是公司未經(jīng)另一方當(dāng)事人同意單方進(jìn)行變更的，則變更內(nèi)容無效，公司如果根據(jù)私自變更的內(nèi)容要求另一方當(dāng)事人履行義務(wù)，另一方可以收集證據(jù)起訴維權(quán)。
2021.03.17 864 -
公司法人變更沒有合同合法嗎公司法人變更不需要合同，公司法人變更需要去登記機(jī)關(guān)辦理變更登記，變更登記需要公司變更登記申請書、指定代表或者共同委托代理人的證明、章程或章程修正案、股東會決議、公司營業(yè)執(zhí)照正副本等文件。
2020.05.15 140
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公司變更法人的需要變更合同嗎
公司法人與名稱變更后勞動合同不需要更改。勞動合同中，用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或投資人等事項,不影響勞動合同的履行。第三十四條規(guī)定,用人單位發(fā)生合并或者分立等情況,原勞動合同繼續(xù)有效,勞
2022-06-08 15,340 -
施工方案變更合同合法嗎
如果雙方簽訂了建設(shè)工程施工合同，在施工期間甲方要求變更施工圖紙的設(shè)計方案進(jìn)行施工，應(yīng)該有變更通知，并由甲方相關(guān)負(fù)責(zé)人或工程監(jiān)理人員的簽字，這樣變更就是合法的，在變更施工方案的同時，可以變更施工費用，根
2022-01-08 15,340 -
公司法人變更勞動合同可以變更嗎
法人變更時，勞動合同不需要變更。根據(jù)《勞動合同法》第三十三條規(guī)定，用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。 但是，自用人單位法定代表人變更之日起，用人單位與勞動
2022-04-21 15,340 -
公司能變更法人變更員工還能簽勞動合同么
公司變更法定代表人的勞動合同不需要變更，也不影響勞動合同的履行。用人單位與勞動者協(xié)商一致的，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同應(yīng)當(dāng)遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。
2021-12-20 15,340
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01:11
施工合同變更的條件施工合同的變更條件有哪些 根據(jù)我國合同法及相關(guān)司法解釋的規(guī)定，施工合同的變更條件如下：1、訂立合同時一方對合同存在重大誤解的；2、訂立的合同對一方明顯不公平的；3、訂立合同時受到欺詐、威脅，訂立的合同違背了當(dāng)事人本意的；4、訂立合同時的客觀
716 2022.04.15 -
01:06
公司法人變更了合同還有效果么在現(xiàn)實生活中，公司因為發(fā)展方向，又或者是各種原因變更公司法人的，勞動者與用人單位之前簽訂的勞動合同依然有效。用人單位和勞動者不需要重新簽訂新的勞動合同。因為公司的法定代表人一般指的是，依照法律又或者是法人章程規(guī)定，代表法人行使職權(quán)的負(fù)責(zé)人。
1,902 2022.04.17 -
01:22
公司法人怎么變更公司法人的變更需要嚴(yán)格按照《中華人民共和國公司法》的相關(guān)規(guī)定流程進(jìn)行，具體流程如下：1、召開股東大會，由股東會決議變更公司法人，然后將股東會的決議、變更前后法定代表人的身份證原件和復(fù)印件，以及其他相關(guān)資料到所在地的工商登記管理部門辦理營業(yè)執(zhí)
2,713 2022.05.11
