省傷殘津貼標準2020年最新消息5級傷殘上調多少
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山西省將調整省直統籌單位工傷職工傷殘津貼、生活護理費和因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金。一級傷殘津貼每月增加一百九十五元，二級傷殘津貼每月增加一百八十五元。此前已按照有關規(guī)定一次性結算工傷保險待遇并終止工傷保險關系的人員，不在本次待遇調整的范圍。
享受傷殘津貼的一級至四級工傷職工，按照傷殘等級每人每月分別增加：一級290元，二級280元，三級270元，四級260元。調整后的傷殘津貼低于全省2016年度職工月平均工資60%乘以待遇率的，按全省2016年度職工月平均工資60%乘以待遇率計發(fā)。若設區(qū)的市2016年度職工月平均工資高于全省2016年度職工月平均工資，調整后的傷殘津貼低于設區(qū)的市2016年度職工月平均工資60%乘以待遇率的，按設區(qū)的市2016年度職工月平均工資60%乘以待遇率計發(fā)。享受傷殘津貼的五級至六級工傷職工，由用人單位按照傷殘等級每人每月分別增加：五級160元，六級140元。
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山東省傷殘津貼上調標準調整標準為:一級傷殘月人均增加275元,二級傷殘月人均增加265元,三級傷殘月人均增加255元,四級傷殘月人均增加245元。供養(yǎng)親屬撫恤金標準為:配偶每月增加100元,其他供養(yǎng)親屬每人每月增加75元,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎
2020.05.01 235 -
四川省傷殘津貼最新信息用人單位難以安排工作，退出勞動崗位的，由用人單位按月發(fā)放傷殘津貼，標準為本人工資70%；用人單位安排了適當工作的，按照同工同酬原則發(fā)放工資，沒有傷殘津貼。
2020.11.13 165 -
最新工傷傷殘津貼標準最新工傷傷殘津貼標準是根據不同的傷殘標準制定。工傷傷殘補償的標準是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。傷殘標準是有等級制定的，一到四級的傷殘標準如果按照一次性領取的話，是本人工資乘以相對應的月份。勞動期滿之后，如果是本人提
2021.02.04 757
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四川省傷殘津貼上調標準
一級至四級傷殘待遇(標準：支付一次性傷殘補助金：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資;按月享受傷殘津貼：一級傷殘為本人
2022-03-19 15,340 -
工傷5-6級傷殘津貼調整
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2022-03-17 15,340 -
請問工傷七級傷殘傷殘津貼標準多少
職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為１２個月的本人工資．（二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由
2022-02-21 15,340 -
九級傷殘賠償標準最新消息
如果單位已經為你繳納了工傷保險，則從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金為9個月本人工資；勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金23
2022-03-26 15,340
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工傷5級傷殘賠償標準是多少工傷是指職工在勞動或工作工程中受到的傷害。工傷構成五級傷殘的，依據《工傷保險條例》第三十六條的規(guī)定，有以下賠償標準： 1、按照五級傷殘的標準，從工傷保險基金中支付18個月的權利人本人工資作為一次性傷殘補助金； 2、保持勞動關系的，用人單位可
2,318 2021.03.24 -
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工傷十級傷殘賠償標準2020多少錢工傷十級傷殘具體需要賠償標準多少錢，需要按照實際情況來決定。十級傷殘通常會賠償七個月的工資。勞動合同期滿后，或勞動者自己提出解除勞動合同的，一般是由工傷保險基金一次性支付工傷醫(yī)療補助金，并且由單位一次性支付傷殘就業(yè)補助金。通常是由省、自治區(qū)
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工傷十級傷殘最新賠償標準工傷十級傷殘最新賠償標準，主要依據是我國工傷保險條例以及各省市的具體規(guī)定。根據我國工傷保險條例第37條規(guī)定，被認定為十級傷殘的職工能夠享受以下的待遇：1、一次性傷殘補助金；2、一次性工傷醫(yī)療補助金以及一次性傷殘就業(yè)補助金；3、其他合理的費用
4,545 2022.04.17
