突然被警察從單位帶走，之前的工資單位不發(fā)了，怎么辦？
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一、首先要向羈押公安機(jī)關(guān)了解，是留置盤問還是拘傳； 二、要立即向公安機(jī)關(guān)詢問被羈押人員是刑事拘留還是治安拘留。
不發(fā)給勞動者工資，勞動者有兩個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴； 2、可以到當(dāng)?shù)貏趧泳?人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會)申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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單位不發(fā)工資怎么辦用人單位不發(fā)工資，勞動者可通過以下方法維權(quán)：和用人單位協(xié)商；向調(diào)解組織申請調(diào)解；向勞動行政部門舉報，由勞動行政部門責(zé)令限期改正；向仲裁委員會申請仲裁；向人民法院申請支付令，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
2020.07.17 142 -
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單位不發(fā)工資怎么辦單位不發(fā)工資的處理辦法如下：1、到勞動行政部門舉報；2、到勞動仲裁委員會申請仲裁；3、如果對仲裁結(jié)果不滿意的在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。用人單位拖欠員工工資，首先應(yīng)該和單位進(jìn)行溝通協(xié)商，協(xié)商不成，可以走法律途徑。用人單位未按照勞動合
2021.12.13 584
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在單位突然發(fā)病發(fā)病前工資
在單位突然發(fā)病發(fā)病前工資需要按照勞動者和用人單位協(xié)商一致的工資執(zhí)行，按照勞動者實際的出勤進(jìn)行折算，勞動者生病應(yīng)當(dāng)合法享有醫(yī)療期，醫(yī)療期內(nèi)用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付病假工資?！镀髽I(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)
2022-03-04 15,340 -
但是前天爸爸突然被一群警察帶走了,說是犯了單位行賄罪,這是個什么罪?。?/a>
犯本罪的，對單位判處罰金對單位直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，處五年以下有期徒刑或拘役，因行賄取得的違法所得歸個人所有的，依照刑法第389條、第390條規(guī)定的行賄罪定罪量刑。單位行賄是由單位集體
2022-07-08 15,340 -
單位不發(fā)工資了怎么辦
關(guān)于工資的證據(jù)涉及情況很多，需要具體情況具體分析。比如，單位不發(fā)工資沒有證據(jù)怎么辦？可以向勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁、向人民法院起訴，獲得用人單位賠償。那么，按《工資支付暫行規(guī)定》的規(guī)定，用人單位必須書面記
2022-05-08 15,340 -
員工突然說離職，不給單位發(fā)工資合法嗎
這是不合理的，您是可以主張工資的補(bǔ)交并主張一定的賠償金的，工資應(yīng)當(dāng)支付至您到崗的最后一天。建議您先與公司協(xié)商談判，協(xié)商不成的話建議向勞動監(jiān)察大隊進(jìn)行投訴。請問公司具體扣了您多少工資？您現(xiàn)在離職多久了？
2022-04-12 15,340
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01:00
單位一直拖欠工資不發(fā)怎么辦勞動局有專門的部門叫“勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊”，可以找這個部門投訴，勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊會根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，情況屬實的，會責(zé)令用人單位支付拖欠的工資，補(bǔ)償金（25%拖欠工資額），必要時也可以責(zé)令其支付賠償金，比如勞動
1,310 2022.04.17 -
00:55
單位代發(fā)工資證明怎么開工資單單位證明，一般可以讓用人單位人力資源部開具，通常需要包含以下內(nèi)容： 1、勞動者的身份證號碼； 2、勞動者的工作年限； 3、勞動者的工作崗位； 4、勞動者的年收入； 5、最后需要用人單位蓋章，寫清楚開具日期。 除此之外，用人單位在支付工
8,319 2022.05.11 -
01:19
工傷單位不賠怎么辦認(rèn)定工傷后，用人單位拒絕支付全部或者部分費(fèi)用的，職工或者其近親屬可以持工傷認(rèn)定決定書和有關(guān)材料向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)書面申請先行支付工傷保險待遇。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被
1,435 2022.04.17
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