湖北工傷保險條例第四十四條建立由人力資源社會保障、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、公安、財政、城鄉(xiāng)住房建設、衛(wèi)生計生、國有資產(chǎn)監(jiān)督管理及工會等部門和組織為成員單位的工傷預防聯(lián)席會議制度。會議由人力資源社會保障部門召集，定期通報工傷事故預防情況，研究工傷預防工作中的重大問題。 工傷預防聯(lián)席會議成員單位可以通過構建信息互通平臺，共享工傷認定數(shù)據(jù)、生產(chǎn)安全事故數(shù)據(jù)、職業(yè)病診斷鑒定數(shù)據(jù)等信息，及時、全面地掌握用人單位工傷事故、安全生產(chǎn)、職業(yè)危害治理等工傷預防情況。 第四十五條社會保險行政部門應當加強工傷保險政策法規(guī)的宣傳教育，積極探索建立科學、規(guī)范的工傷預防工作模式。工傷預防工作的具體辦法，工傷預防費用提取比例、使用和管理辦法由省社會保險行政部門會同省財政、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理等部門，按照國家有關規(guī)定制定。 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應當組織安全生產(chǎn)法律法規(guī)和相關知識的教育培訓，督促用人單位落實安全生產(chǎn)規(guī)章制度，提高職工的安全意識和自救互救能力。 衛(wèi)生和計劃生育部門應當加強對職業(yè)病防治的宣傳教育，普及職業(yè)病防治知識，增強用人單位的職業(yè)病防治觀念，提高職工的健康意識和自我防護能力。 第四十六條社會保險行政部門和經(jīng)辦機構應當建立工傷事故報告制度。職工發(fā)生工傷事故，用人單位應當于事故發(fā)生后或者接到職業(yè)病診斷書24小時內報告經(jīng)辦機構。因情況緊急到異地醫(yī)療機構急救的，用人單位應當在3日內報告經(jīng)辦機構。 職工發(fā)生工傷時，用人單位應當及時將受傷職工送往與經(jīng)辦機構簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)；情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救，傷情穩(wěn)定后轉往簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構。 第四十七條工傷康復應當堅持醫(yī)療與康復并重，實行先康復治療、后鑒定補償?shù)脑瓌t。 職工需要工傷康復的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認后，可以到與經(jīng)辦機構簽訂服務協(xié)議的康復機構進行工傷康復。 第四十八條用人單位或者工傷職工應當及時與經(jīng)辦機構結算工傷醫(yī)療、工傷康復費用。