工傷賠償糾紛怎么處理？
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經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算；不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。你好，根據(jù)你描述屬于工傷保險(xiǎn)待遇糾紛，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》勞動(dòng)者必須在事故發(fā)生一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的。
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工傷事故賠償糾紛屬于用人單位與勞動(dòng)者的糾紛，可以通過(guò)與用人單位協(xié)商、向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解、向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁、對(duì)仲裁裁決不服的，向人民法院起訴的方法解決爭(zhēng)議；屬于工傷職工和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的糾紛，可以通過(guò)行政復(fù)議、行政訴訟等方法解決糾紛。
工傷事故賠償糾紛應(yīng)及時(shí)進(jìn)行工傷認(rèn)定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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怎么處理工傷事故賠償糾紛處理工傷事故賠償糾紛步驟如下： 1、發(fā)生工傷事故后，用人單位應(yīng)該在一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，用人單位超過(guò)一個(gè)月未提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工
2020.07.13 220 -
工傷賠償糾紛是怎么處理的？糾紛處理的程序如下： 1、進(jìn)行工傷治療； 2、委托律師全程代理； 3、申請(qǐng)工傷認(rèn)定； 4、申請(qǐng)工傷鑒定； 5、確定賠償項(xiàng)目及賠償數(shù)額； 6、進(jìn)行工傷保險(xiǎn)理賠； 7、提起人身?yè)p害賠償訴訟。
2020.06.20 164 -
工傷事故賠償糾紛怎么處理工傷事故賠償糾紛屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議的，可以通過(guò)以下方法處理：用人單位和勞動(dòng)者協(xié)商；向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服，向人民法院提起訴訟。對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核對(duì)的工傷保險(xiǎn)待遇有異議的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以依法向人民法
2020.09.09 171
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工傷工傷賠償糾紛怎么處理
工傷待遇包括：⑴醫(yī)療費(fèi)，⑵住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，⑶護(hù)理費(fèi)，⑷一次性傷殘補(bǔ)助金：勞動(dòng)者月工資×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級(jí)月份數(shù)不等），⑸一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：重慶職工平均月工資標(biāo)準(zhǔn)×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級(jí)對(duì)
2022-03-25 15,340 -
工傷工傷賠償糾紛怎么處理
工傷待遇包括：⑴醫(yī)療費(fèi)，⑵住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，⑶護(hù)理費(fèi)，⑷一次性傷殘補(bǔ)助金：勞動(dòng)者月工資×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級(jí)月份數(shù)不等），⑸一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：重慶職工平均月工資標(biāo)準(zhǔn)×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級(jí)對(duì)
2022-03-26 15,340 -
工傷工傷賠償糾紛怎么處理
工傷待遇包括：⑴醫(yī)療費(fèi)，⑵住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，⑶護(hù)理費(fèi)，⑷一次性傷殘補(bǔ)助金：勞動(dòng)者月工資×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級(jí)月份數(shù)不等），⑸一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：重慶職工平均月工資標(biāo)準(zhǔn)×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級(jí)對(duì)
2022-03-26 15,340 -
工傷工傷賠償糾紛怎么處理
工傷待遇包括：⑴醫(yī)療費(fèi)，⑵住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，⑶護(hù)理費(fèi)，⑷一次性傷殘補(bǔ)助金：勞動(dòng)者月工資×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級(jí)月份數(shù)不等），⑸一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：重慶職工平均月工資標(biāo)準(zhǔn)×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級(jí)對(duì)
2022-03-29 15,340
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工程轉(zhuǎn)包糾紛要怎么處理分為以下幾種情況： 1、法律不允許轉(zhuǎn)包，因此轉(zhuǎn)包合同無(wú)效，按照《民法典》建設(shè)工程合同無(wú)效的規(guī)定來(lái)處理； 2、合同無(wú)效路徑：竣工驗(yàn)收合格的，仍應(yīng)折價(jià)補(bǔ)償承包人；竣工驗(yàn)收不合格的，經(jīng)修復(fù)后合格的，折價(jià)補(bǔ)償承包人，但承包人要自行承擔(dān)修復(fù)費(fèi)用；修復(fù)
1,366 2022.04.17 -
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借貸糾紛怎么處理借貸糾紛的處理方式一般是當(dāng)事人之間友好協(xié)商、請(qǐng)求第三方組織調(diào)解、債權(quán)人申請(qǐng)支付令、仲裁、訴訟，具體分析如下： 1、當(dāng)事人自行協(xié)商解決；如果雙方能達(dá)成一致意見(jiàn)，那糾紛就解決了，這種方式成本最低，也不容易激化矛盾； 2、請(qǐng)求第三方組織調(diào)解解決；
7,276 2022.10.12 -
01:31
彩禮糾紛怎么處理彩禮的性質(zhì)屬于附條件贈(zèng)與，以雙方結(jié)婚登記并在事實(shí)上共同生活為生效要件。如果夫妻雙方已經(jīng)結(jié)婚登記，并且享有共同家庭生活的，贈(zèng)與的條件成就，贈(zèng)與生效，彩禮就屬于收受方的個(gè)人財(cái)產(chǎn)，因此在離婚時(shí)不參與分割。除此以外，根據(jù)我國(guó)民法典婚姻家庭編司法解釋
938 2022.04.17
