(1)有固定收入的。按照月總收入的20～30%的比例判決，對于在北京、上海、廣州、深圳等一線城市，具體數(shù)額原則掌握在800～2000元/月。負(fù)擔(dān)兩個以上子女撫養(yǎng)費(fèi)的，比例可以適當(dāng)提高，但一般不得超過月總收入的50%。 (2)對于高收入的。按照上述比例計算高于上述幅度的，可突破上述幅度，如無特殊情況，一般不超過3000元/月。 (3)對于低收入的。按照上述比例計算低于上述的幅度的，如有較多其他財產(chǎn)的，可不按上述比例而按上述幅度判決，以維護(hù)子女的合法權(quán)益;如財產(chǎn)不多或無財產(chǎn)的，結(jié)合撫養(yǎng)人的撫養(yǎng)能力，可不按上述比例而低于上述幅度判決，以保障子女的最低生活水平。 (4)對于無收入的。可用其財物折抵子女撫養(yǎng)費(fèi)。如具有勞動能力的，原則上應(yīng)支付子女撫養(yǎng)費(fèi)，因撫養(yǎng)子女是父母的義務(wù)，不能因暫時無收入而免除其義務(wù)，應(yīng)保障子女的最低生活水平。 (5)對于子女患重病、出國讀書(須經(jīng)雙方同意)等特殊情況，可超過上述幅度判決。

在確定子女撫養(yǎng)費(fèi)的要從以下幾方面給予考慮： 1、子女實(shí)際需要； 2、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力； 3、當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平。由于社會分工不同，當(dāng)事人的工作情況也不同。從有無固定收入來看可以分成以下的類型： 1、有固定收入的，撫育費(fèi)數(shù)目一般可按照收入的20%-30%。負(fù)擔(dān)兩個以上子女撫育的，比例可適當(dāng)提高，但一般不得超過月收入的50%。在這里，工資總額應(yīng)包括工資、較固定的獎金等。不能只憑工資單的數(shù)額確定總額。對于那些有虛報、瞞報，另一方可以申請法院調(diào)查，以此來確定數(shù)目。 2、無固定收入的，撫育費(fèi)的數(shù)目可依當(dāng)年的收入或同行業(yè)的年平均收入，其比例同第一點(diǎn)相同。這一點(diǎn)全國各地法院大都是以本省市交警部門發(fā)布的《道路交通事故賠償項(xiàng)目參照標(biāo)準(zhǔn)》來確定的年平均人收入、年平均生活費(fèi)來作為依據(jù)。 3、對于存在特殊情況的，如私營企業(yè)主，如子女殘疾的，應(yīng)適當(dāng)考慮增加或減少;應(yīng)以子女的實(shí)際生活需要為準(zhǔn)線。