工傷賠償應(yīng)該怎么做申請？
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勞動者申請工傷認(rèn)定，要求填寫《工傷認(rèn)定申報登記表》、《工傷認(rèn)定申請表》、《工傷申報證據(jù)清單》等資料。另外，還要提交下列材料： 1）《勞動合同書》復(fù)印件，或確立事實勞動關(guān)系的有效證明（工資表、工作證、工卡、同事的證明等）， 2）受傷害職工《職工居民身份證》復(fù)印件； 3）醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷害后首診診斷病歷或職業(yè)病診斷書（或職業(yè)病診斷鑒定書）；交通事故要提交交通事故責(zé)任認(rèn)定書。 4）目擊證人出具的旁證材料（證人證言，附目擊證人的身份證和聯(lián)系電話）
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申請工傷賠償應(yīng)當(dāng)由用人單位遞交申請材料：工傷認(rèn)定申請表;與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書。
申請工傷賠償應(yīng)當(dāng)由用人單位遞交申請材料：工傷認(rèn)定申請表;與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書。根據(jù)我國《工傷保險條例》規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負(fù)擔(dān)。
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工傷該怎么申請賠償?發(fā)生工傷，首先申請工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定代表著雙方的法律關(guān)系。不管用人單位繳沒繳納工傷保險，只要有工傷認(rèn)定結(jié)論書，就代表著工傷待遇有著落了。
2020.07.20 187 -
工傷賠償應(yīng)該怎樣進(jìn)行申請？申請工傷賠償?shù)闹饕鞒蹋寒?dāng)事人向統(tǒng)籌地區(qū)的社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請；經(jīng)治療申請相對穩(wěn)定后，向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請；攜帶工傷認(rèn)定書、勞動能力鑒定書等材料去向社保經(jīng)辦機構(gòu)申請獲取工傷保險待遇。
2020.07.30 138 -
工傷下來后，應(yīng)該怎么樣申請賠償如果因工負(fù)傷，并被認(rèn)定為工傷，首先應(yīng)當(dāng)確定傷殘等級，然后根據(jù)傷殘等級核算賠償數(shù)額，再與單位就賠償問題進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成的，可以到當(dāng)?shù)貏趧又俨锰嵴堉俨蒙暾?，維護(hù)自己的合法權(quán)益。 工傷職工依據(jù)用人單位是否繳納了工傷保險，可以獲取如下賠償： 1、
2020.08.22 159
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農(nóng)民工申請工傷賠償應(yīng)該怎么做
一、先申請工傷認(rèn)定。單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接提出工傷認(rèn)定申請。工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請表》，并提交： (1)勞動合同文本復(fù)印件或其他
2023-05-24 15,340 -
工傷受傷申請賠償流程？應(yīng)該怎么做？
用人單位員工發(fā)生傷(亡)事故后，若用人單位不按規(guī)定出具事故報告及申請的，受傷員工本人或親屬可向?qū)俚貐⒈；蚱髽I(yè)營業(yè)注冊所在地勞動保障局提出認(rèn)定申請。同時，個人申請工傷認(rèn)定須攜以下材料：員工和用人單位有效
2022-08-23 15,340 -
工傷應(yīng)該怎么申請賠償
先要到局申請，然后做認(rèn)定，只要認(rèn)定為，肯定要賠償?shù)摹?/p>
2022-09-03 15,340 -
工傷賠償應(yīng)該怎么申請
申請工傷賠償?shù)倪^程：申請工傷鑒定－申請勞動能力鑒定－計算賠償金額－要求賠償。1、向辦理機構(gòu)申請工傷賠償。辦理機構(gòu)是指用人單位到被保險地區(qū)（縣）社會保障分中心或個人到街道、鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心或
2022-01-01 15,340
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超齡人員工傷應(yīng)該怎么賠償超齡人員工傷的賠償如下：對于超齡人員工傷的賠償，由用工者賠償。不能認(rèn)定為工傷，因為不屬于勞動關(guān)系。超齡指的是超過退休年齡再就業(yè)的人員。對于“超齡”務(wù)工者還是勞務(wù)派遣公司亦或者是用工單位而言，都需積極采取措施規(guī)避風(fēng)險發(fā)生。務(wù)工者需提高自我安全
7,173 2022.05.11 -
00:58
請問工傷怎么賠償工傷賠償?shù)膬?nèi)容如下： 1、員工發(fā)生工傷之后的費用有一部分是由工傷保險基金直接支付的，而有一部分是需要用人單位支付的； 2、工傷保險基金需要支付的費用包括了：治療工傷所產(chǎn)生的醫(yī)療費康復(fù)費以及住院伙食補助費，交通食宿費；生活護(hù)理費；安裝輔助器具
3,060 2022.04.12 -
01:24
輕微工傷該怎么賠償根據(jù)《工傷保險條例》，輕微工傷指的是被鑒定為七級至十級傷殘。但是具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)，需要根據(jù)傷者原本的工資、實際支出的醫(yī)療費等決定。除了醫(yī)療費、住院伙食補助費、康復(fù)治療費等賠償，條例中規(guī)定了不同額度的賠償費用，主要根據(jù)工傷傷殘鑒定結(jié)果，確定每個
2,580 2022.04.17
