男方已離開單位，女方仍在單位工作，怎樣發(fā)放獨生子女費
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若之前獨生子女費是按照夫妻各自單位各分攤發(fā)放50%的話,那么后,雙方仍然各自在單位上領取.若當時核準時,是以其中一方的單位全部分攤發(fā)放的話(因為是屬于國家福利,財政撥款,為了手續(xù)上的重復,因此這種情況其實也很多),則需要在離婚后重新分割為各單位發(fā)放50%.不過幾塊錢的權益,我覺得似乎沒必要這么計較.別的不說，看孩子面上，即使以后漲到100,200,又如何呢為了孩子,就把它給孩子撫養(yǎng)方吧.這個雙方可以自己協(xié)商解決,在離婚財產(chǎn)協(xié)議上寫明,即使要分得湯清水利,也可以在協(xié)議上寫,省得重新辦手續(xù).若離婚后,,并因為再婚對象婚前無子女,而與再婚對象生育子女,則費停發(fā).假如無再婚現(xiàn)象,則獨生子女費發(fā)放到子女年滿18周歲后停發(fā).若雙方均無工作,則由所居住的鎮(zhèn)以上人民政府發(fā)放.發(fā)放條件和停發(fā)條件不變.PS:你說的具體情況,男方的獨生子女費在所居住地的人民政府領取,女方仍在單位領取.如果之前就是由各自的單位獨立核發(fā),則現(xiàn)在男方需向所居住地的人民政府提供離職、獨生子女證明等相關材料,辦一個轉(zhuǎn)移手續(xù).具體情況,要向人事、民政或部門咨詢。
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單位不發(fā)獨生子女費可向勞動部門舉報。這是計劃生育政策自實施以來，國家對獨生子女實行獎勵政策。如果單位不給發(fā)獨生子女費，當事人可以通過行政投訴的方法，到勞動行政部門舉報。自愿終身只生育一個子女的夫妻，國家發(fā)給《獨生子女父母光榮證》。獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，按照國家和省、自治區(qū)、直轄市有關規(guī)定享受獨生子女父母獎勵。法律、法規(guī)或者規(guī)章規(guī)定給予終身只生育一個子女的夫妻獎勵的措施中由其所在單位落實的，有關單位應當執(zhí)行。獨生子女發(fā)生意外傷殘、死亡，其父母不再生育和收養(yǎng)子女的，地方人民政府應當給予必要的幫助。
單位不發(fā)獨生子女費可向勞動部門舉報。這是計劃生育政策自實施以來，國家對獨生子女實行獎勵政策。如果單位不給發(fā)獨生子女費，當事人可以通過行政投訴的方法，到勞動行政部門舉報。
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沒有工作單位獨生子女費就沒有嗎?不是。從領取《獨生子女父母光榮證》之月起至子女滿十八周歲止，每月發(fā)給不低于10元的獨生子女費，夫妻雙方為職工的，由雙方所在單位各承擔百分之五十；一方為職工，另一方無工作單位，或者喪偶的，由職工所在單位全部承擔；職工達到國家規(guī)定的退休年齡，所
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2020.09.20 416
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事業(yè)單位獨生子女費發(fā)放新規(guī)定
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