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假日加班上下班路上時間受傷算工傷嗎?

2022-08-01 11:38

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2022-08-01回復

專業(yè)分析:

嚴格講上下班的在途時間不算工作時間。如果算,家離單位較遠的和較近的就無法計算8小時/日的工作時間了,對工作單位也是不公平的了。試想一下,你一天如果通勤占去四小時,你實際為單位工作了幾小時?因此,不可能算工作時間的。但應當算作工作的準備時間,因此,國家才有上下班途中遭遇的傷害算作工傷的規(guī)定,這是從最大限度保護勞動者合法權益的角度考慮的,不能因此而認定上下班途中時間為工作時間。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務所

不一定,要根據(jù)實際情況而定。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條第六款規(guī)定,在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,可以被認定為工傷。也就是說,需要同時滿足以下三個條件,才能算工傷:需要在合理時間、合理路線的“上下班途中”;傷害是由“交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故”所造成;事故必須是“非本人主要責任”。

陳忠律師

天津東方律師事務所

加班路上受傷不算工傷,只能算是個人的意外傷害。如果已經(jīng)購買有商業(yè)意外險的,那么保險公司會進行賠付。員工在上班路上發(fā)生了人身傷害后,要是可以評上工傷,是因為交通事故才造成了該傷害,并且自己不承擔主要責任的。那么該員工就可以按照規(guī)定申請工傷賠償。

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