合同到期有失業(yè)金嗎?
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非因勞動者個人原因，在離職時提出申領(lǐng)失業(yè)金的要求，單位應(yīng)當在勞動者離職15天之內(nèi)將相關(guān)資料提交給社保，勞動者應(yīng)及時（一般是60天內(nèi)）持證件辦理失業(yè)登記、同時申領(lǐng)失業(yè)金。根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第五十條的規(guī)定，用人單位應(yīng)當及時為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動關(guān)系的證明，并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動關(guān)系之日起十五日內(nèi)告知社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。失業(yè)人員應(yīng)當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關(guān)系的證明，及時到指定的公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)辦理失業(yè)登記。失業(yè)人員憑失業(yè)登記證明和個人身份證明，到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險金的手續(xù)。
《中華人民共和國社會保險法》第五十條用人單位應(yīng)當及時為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動關(guān)系的證明，并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動關(guān)系之日起十五日內(nèi)告知社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。失業(yè)人員應(yīng)當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關(guān)系的證明，及時到指定的公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)辦理失業(yè)登記。失業(yè)人員憑失業(yè)登記證明和個人身份證明，到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險金的手續(xù)。
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《社會保險法》第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金： (一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的; (二)非因本人意愿中斷就業(yè)的; (三)已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的?！秾嵤粗腥A人民共和國社會保險法〉若干規(guī)定》第十三條失業(yè)人員符合社會保險法第四十五條規(guī)定條件的，可以申請領(lǐng)取失業(yè)保險金并享受其他失業(yè)保險待遇。其中，非因本人意愿中斷就業(yè)包括下列情形： (一)依照勞動合同法第四十四條第一項、第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的;因此只要不是勞動者不想續(xù)簽，勞動者應(yīng)在離職時提出申領(lǐng)失業(yè)金的要求，單位應(yīng)當在勞動者離職15天之內(nèi)將《失業(yè)人員登記表》、人事檔案(已經(jīng)裝入注明了失業(yè)原因的《解除勞動合同證明書》)提交給社保，勞動者應(yīng)及時(一般是60天內(nèi))持身份證、個人照片(證件照)若干張到社保失業(yè)科辦理失業(yè)登記、同時申領(lǐng)失業(yè)金。注意時間限制，任何一方逾期會被視為自動放棄的。
勞動合同到期可以領(lǐng)取失業(yè)金的，因合同到期而終止勞動合同不是因勞動者本人意愿而中斷就業(yè)的事由，符合領(lǐng)取失業(yè)金的條件。但還需要在終止勞動關(guān)系前，用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年，且已辦理失業(yè)登記手續(xù)。
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合同到期就有失業(yè)金合同到期能否有失業(yè)金需要看勞動者是否符合領(lǐng)取失業(yè)金的條件。 領(lǐng)取失業(yè)金要滿足以下條件： 1、繳費期限規(guī)定失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的； 2、主觀意愿非因本人意愿中斷就業(yè)的。
2020.04.19 122 -
合同到期有沒有失業(yè)金合同自然到期，可以申領(lǐng)失業(yè)金。勞動者在勞動合同期限已至時，屬于用人單位無意續(xù)簽、或薪酬條件下降合理拒簽的，是符合失業(yè)金領(lǐng)取條件的，可依照相關(guān)程序申領(lǐng)失業(yè)金。因此，勞動者只需在離職時向單位告知自己的申領(lǐng)需求，待單位配合勞動者向社保提交相關(guān)資料
2022.04.12 669 -
合同到期失業(yè)金能領(lǐng)到嗎非因勞動者個人原因，在離職時提出申領(lǐng)失業(yè)金的要求，單位應(yīng)當在勞動者離職15天之內(nèi)將相關(guān)資料提交給社保，勞動者應(yīng)及時（一般是60天內(nèi)）持證件辦理失業(yè)登記、同時申領(lǐng)失業(yè)金。
2020.01.31 245
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合同到期有失業(yè)金嗎
合同到期的，勞動合同終止。用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的，用人單位不必支付經(jīng)濟補償金。失業(yè)金，失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金：（一）失業(yè)前
2022-04-12 15,340 -
合同到期有失業(yè)金嗎？
合同到期的，勞動合同終止。用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的，用人單位不必支付經(jīng)濟補償金。失業(yè)金，失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金：（一）失業(yè)前
2022-04-22 15,340 -
合同到期了有失業(yè)金嗎
合同到期的，勞動合同終止。用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的，用人單位不必支付經(jīng)濟補償金。失業(yè)金，失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金：（一）失業(yè)前
2022-04-24 15,340 -
合同到期后有失業(yè)金嗎
合同到期的，勞動合同終止。用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的，用人單位不必支付經(jīng)濟補償金。失業(yè)金，失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金：（一）失業(yè)前
2022-05-02 15,340
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01:02
合同到期能領(lǐng)取失業(yè)金嗎合同到期后不一定可以領(lǐng)失業(yè)金。因為只有符合法定條件，勞動者才可以領(lǐng)取失業(yè)金。依據(jù)《失業(yè)保險條例》的規(guī)定，具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金： 1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿１年的； 2、非因本人意愿
5,116 2022.04.17 -
01:07
合同期滿可以領(lǐng)失業(yè)金嗎?合同期滿后，同時符合其他條件的，可以領(lǐng)取失業(yè)金。法律明確規(guī)定，合同期滿后未和用人單位進行續(xù)簽的，應(yīng)當屬于非因本人意愿中斷就業(yè)。勞動者同時符合以下條件的，可以從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金： 1、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的
4,539 2022.05.11 -
01:09
領(lǐng)失業(yè)金期間有醫(yī)保嗎領(lǐng)失業(yè)金期間有醫(yī)保。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，參加職工基本醫(yī)療保險，享受基本醫(yī)療保險待遇。失業(yè)人員應(yīng)當繳納的基本醫(yī)療保險費從失業(yè)保險基金中支付，個人不繳納基本醫(yī)療保險費。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，可選擇參加職工醫(yī)療保險，享受職工醫(yī)保
17,881 2022.05.11
