附件：提租補貼發(fā)放標準
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根據(jù)中央在京行政事業(yè)單位預計2007年在職職工人數(shù)、退休人數(shù)和相應職級的補貼標準。具體補貼標準最高的是部級，每月240元，最低每月70元。標準因地而異。
《公務員法》 第七十四條公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。 公務員按照國家規(guī)定享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠地區(qū)津貼、崗位津貼等津貼。 公務員按照國家規(guī)定享受住房、醫(yī)療等補貼、補助。 公務員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國家規(guī)定享受年終獎金。 公務員工資應當按時足額發(fā)放。
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基本住房補貼，無房和住房不達標職工的每平方米基本住房補貼額為：每平方米經(jīng)濟適用住房平均價格除以 2，與每平方米職工個人平均負擔額之差。職工平均負擔額按1997年本級職工年平均工資的4倍除以60平方米計算。工齡住房補貼，1995年12月31日以前參加工作并且符合享受基本住房補貼條件的職工，可計付工齡住房補貼。工齡住房補貼額的計算方法是原房改政策的工齡折扣、受補貼職工1995年12月31日前的工齡(年)與應補貼面積之積。需要注意的是，工齡住房補貼與基本住房補貼一并發(fā)放。
國家為了解決計劃生育養(yǎng)老問題，部分地區(qū)的試點農(nóng)村計劃生育獎勵政策，但沒有統(tǒng)一政策，補貼標準也不一樣。國家對實行計劃生育的夫妻，按照規(guī)定給予獎勵。
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補貼發(fā)放標準津貼補貼發(fā)放標準：市直機關公務員（含參公事業(yè)單位人員和機關工勤人員，下同）津貼補貼水平由現(xiàn)有的年人均25800元提高至年人均33000元，人均月增加600元。離休、退休人員生活補貼發(fā)放標準，分別按機關同職級在職人員津貼補貼水平的95%和75
2020.07.23 585 -
附件高溫補貼標準兩種情況可享受高溫津貼。一是高溫，即勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃);二是高濕，因廣西氣候特點，高溫季節(jié)常有高濕現(xiàn)象伴隨，且持續(xù)時間長，因此，同樣適用
2020.11.20 144 -
高溫補貼發(fā)放標準在高溫天氣，用人單位有義務為職工提供良好的工作環(huán)境和條件，保障勞動者身心健康。具體形式包括：調(diào)整工作時間，錯開高溫時段;工作場所安裝空調(diào)、電扇;發(fā)放高溫費;為員工提供飲品和藥品等。在防暑降溫上不許搞“雙重標準”，只要單位與職工建立了勞動關系
2021.01.01 220
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廉租房補貼款發(fā)放標準
廉租房是指政府以租金補貼或?qū)嵨锱渥獾姆绞?，向符合城?zhèn)居民最低生活保障標準且住房困難的家庭提供社會保障性質(zhì)的住房。廉租房的分配形式以租金補貼為主，實物配租和租金減免為輔。--積分入戶、保障房申請、懷孕計
2022-02-11 15,340 -
高溫補貼發(fā)放標準標準
用人單位安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應當向勞動者支付高溫津貼。高溫津貼的具體標準由省級政府或省級勞動保
2022-04-28 15,340 -
護齡補貼發(fā)放標準
1985年，在工資改革同時，實行護士工齡津貼。各級衛(wèi)生部門所屬的醫(yī)療衛(wèi)生機構中直接護理病人、從事護理技術操作和營養(yǎng)配制的護士(含公共衛(wèi)生護士)、助產(chǎn)士、護師、主管護師、正副護士長、正副助產(chǎn)士長、護理部
2022-03-13 15,340 -
高溫補貼發(fā)放標準
各類企業(yè)安排勞動者在高溫天氣下（日最高氣溫達到35℃以上）露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的（不含33℃），應當向勞動者支付高溫津貼。符合高溫工作人員每人每天10元發(fā)放時間每
2022-01-29 15,340
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求職創(chuàng)業(yè)補貼發(fā)放時間求職創(chuàng)業(yè)補貼發(fā)放時間如下：畢業(yè)生的求職補貼發(fā)放時間一般是是12月下旬。發(fā)放原則：堅持自愿申請、誠實守信、公平公正、屬地管理、?？顚Ｓ玫脑瓌t。發(fā)放標準：符合條件的每人按2000元一次性發(fā)放，用于畢業(yè)生在求職創(chuàng)業(yè)過程中的相關費用補助，具體的畢業(yè)
12,261 2022.05.11 -
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上海高溫補貼費2021標準2021年上海高溫補貼費標準為300元一個月。發(fā)放情形如下： 1、露天工作：對于露天工作的職工，不論當天溫度如何，單位都應支付夏季高溫津貼； 2、室內(nèi)工作：不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33攝氏度以下的，單位應當支付夏季高溫津貼。 根
3,234 2022.06.22 -
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工傷員工工資發(fā)放標準工傷，指的是員工在工作中或者在生產(chǎn)勞動中因工負傷。 根據(jù)《工傷保險條例》的有關規(guī)定，員工因工作遇到事故、或傷害或因特殊崗位患職業(yè)病，需停工接受治療的，在其停工期間，用人單位需按照員工在崗期間的工資和福利待遇，原數(shù)按月的發(fā)放給員工。一般停工留
4,440 2021.04.25
