保安因扣押身份證而離職，需承擔相應責任嗎？
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根據(jù)相關法規(guī),貴公司無權扣留員工的身份證以及其他相關證件。這種行為已構成違法,完全違背了我國《勞動合同法》第九條所明確指出的:在招聘過程中,任何用人單位都不得擅自扣押員工的居民身份證及其它證明文件,同時也不能強行要求員工提供擔保人或接受任何借名目的財物收授。 我們希望您能夠勇于行使法律賦予您的權益,積極尋求解決方案,要求貴公司立即歸還被他們非法扣留的身份證及其他證件。否則,您將面臨法律訴訟和可能的賠償。根據(jù)《勞動合同法》第八十四條第二款,您還可以向勞動行政部門進行投訴。屆時,勞動行政部門不但責令單位限期退還,還會對單位處以每人五百元以上二千元以下罰款,如果你有損害,單位還要承擔賠償責任。
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醫(yī)生擅離職守需要承擔相應責任，醫(yī)務人員擅離職守屬于違反醫(yī)院的規(guī)章制度的行為，一般不觸犯法律。勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;用人單位可以解除勞動合同。
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保安公司能扣押員工身份證嗎？根據(jù)《中華人民共和國身份證法》的相關規(guī)定，居民身份證是公民證明其身份的法定證件，由國家立法確認，具有高度的法定權威性，能夠有效地證明公民身份。即使是公安機關，非依據(jù)法律不得隨意扣留公民的居民身份證。從維護法律嚴肅性和保護公民的合法權益出發(fā)，
2024.06.26 36 -
因為扣押身份證保安不干了直接走要賠錢嗎由此看來貴公司的行為似乎并不妥當。根據(jù)相關法規(guī)，貴公司無權扣留您的身份證以及其他相關證件，這種行為已構成違法，完全違背了我國《勞動合同法》第九條所明確指出的：在招聘過程中，任何用人單位都不得擅自扣押員工的居民身份證及其它證明文件，同時也不能
2024.04.19 36 -
貸款擔保人要承擔相應的擔保責任嗎貸款擔保人要承擔相應的擔保責任。為他人債務提供擔保責任，分為一般擔保和連帶責任擔保；一般擔保是指債務人到期后，如果債務人不能償還債務，輪到擔保人為其償還債務，只償還債務人不能償還的部分；債權人不先起訴債務人，不能向擔保人要錢；連帶責任擔保是
2022.05.11 1,347
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私人扣押身份證問題，押身份證刑事責任嗎
對于扣押身份證，私人扣押他人的身份證屬于違法行為，應受到相應的行政處罰，從事犯罪活動的，承擔刑事責任。
2022-07-21 15,340 -
醫(yī)生擅離職守需要承擔相應責任嗎？
醫(yī)生擅離職守需要承擔相應責任，醫(yī)務人員擅離職守屬于違反醫(yī)院的規(guī)章制度的行為，一般不觸犯法律。勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；用
2021-12-25 15,340 -
因保證而承擔的
因保證而承擔的連帶責任根據(jù)《擔保法》的有關規(guī)定，保證是指保證人和債權人約定，當債務人不履行債務時，保證人按照約定履行債務或者承擔責任的行為。保證的方式有一般保證和連帶責任保證。當事人在保證合同中約定保
2022-10-30 15,340 -
員工因自愿離職而企業(yè)是否需承擔賠償責任？
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條的規(guī)定,如果用人單位存在以下任意一種情況,勞動者就有權利在未經(jīng)事先通知的情況下,單方面辭去與公司之間的勞動契約關系,并主張公司應就此支付相應的經(jīng)濟補償金:
2024-12-12 15,340
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法人沒有股份需要承擔責任嗎日常生活中所說的法人就是指公司的法定代表人，法定代表人不持有公司的股份，不代表法定代表人不需要承擔法律責任。具體來說，一般情況下，法定代表人都不需要對外承擔法律的責任，但是存在例外的情況。因為根據(jù)我國公司法第三條的規(guī)定，公司作為企業(yè)法人，有
9,074 2022.05.11 -
01:09
隱瞞事實真相應承擔什么責任隱瞞事實給對方造成損失的，需要承擔民事?lián)p害賠償責任。如果為了非法占有他人財物，從而虛構事實、隱瞞真相，達到嚴重的社會危害性，那么會構成詐騙罪，需要承擔刑事責任。詐騙公私財物，數(shù)額較大的，會被處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金
4,664 2022.05.11 -
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擔保人死亡繼承人是否需要承擔責任擔保人死亡繼承人需要承擔責任。繼承人應當在在所繼承遺產(chǎn)的范圍內(nèi)，承擔保證責任。保證是指保證人和債權人約定，當債務人不履行債務時，保證人按照約定履行債務或者承擔責任的行為。當事人在保證合同中約定保證人與債務人，對債務承擔連帶責任的，為連帶責任
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