公司給員工交的社保追訴期限是多少？
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補(bǔ)繳社保費(fèi)不適用勞動(dòng)仲裁的時(shí)效限制，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納屬于行政征收范疇，也不適用行政處罰相關(guān)追訴時(shí)效的規(guī)定。員工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納或補(bǔ)足，沒(méi)有相應(yīng)法律法規(guī)規(guī)定責(zé)令繳納或補(bǔ)繳的期限，故不受時(shí)效的限制。
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十條，用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。
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補(bǔ)繳社保費(fèi)不適用勞動(dòng)仲裁的時(shí)效限制，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納屬于行政征收范疇，也不適用行政處罰相關(guān)追訴時(shí)效的規(guī)定。員工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納或補(bǔ)足，沒(méi)有相應(yīng)法律法規(guī)規(guī)定責(zé)令繳納或補(bǔ)繳的期限，故不受時(shí)效的限制。
養(yǎng)老保險(xiǎn)，由企業(yè)和員工共同繳納，企業(yè)繳納20%，個(gè)人繳納8%；醫(yī)療保險(xiǎn)，由企業(yè)和員工共同繳納，企業(yè)繳納7.5%，個(gè)人繳納2%；失業(yè)保險(xiǎn)，由企業(yè)和員工共同繳納，企業(yè)繳納2%，個(gè)人繳納1%；工傷保險(xiǎn)，由企業(yè)自己繳納，企業(yè)繳納1%；生育保險(xiǎn)，由企業(yè)自己繳納，企業(yè)繳納0.8%。
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公司給員工交社保最低標(biāo)準(zhǔn)是多少企業(yè)給員工繳納社保的最低標(biāo)準(zhǔn)就是當(dāng)?shù)厣缙焦べY的60%，具體數(shù)量根據(jù)職工的工資水平發(fā)生變化。用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳
2023.02.18 15,713 -
公司給員工交社保最低標(biāo)準(zhǔn)是多少公司給員工繳納社保的最低標(biāo)準(zhǔn)就是當(dāng)?shù)厣缙焦べY的60%。具體數(shù)量根據(jù)職工的工資水平發(fā)生變化： 第1情況、職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù)； 第2情況、職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠?/p>
2020.04.04 1,109 -
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公司補(bǔ)繳社保追訴期限是多少
補(bǔ)繳社保費(fèi)不適用勞動(dòng)仲裁的時(shí)效限制，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納屬于行政征收范疇，也不適用行政處罰相關(guān)追訴時(shí)效的規(guī)定。員工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納或補(bǔ)足，沒(méi)有相應(yīng)法律法規(guī)規(guī)定責(zé)令繳納或補(bǔ)繳的期限，故不受時(shí)效的限制。
2022-05-24 15,340 -
公司員工追訴期限是多久
補(bǔ)繳社保費(fèi)不適用勞動(dòng)仲裁的時(shí)效限制，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納屬于行政征收范疇，也不適用行政處罰相關(guān)追訴時(shí)效的規(guī)定。員工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納或補(bǔ)足，沒(méi)有相應(yīng)法律法規(guī)規(guī)定責(zé)令繳納或補(bǔ)繳的期限，故不受時(shí)效的限制。
2022-05-16 15,340 -
公司一般給員工交多少社保
養(yǎng)老保險(xiǎn)，由企業(yè)和員工共同繳納，企業(yè)繳納20%，個(gè)人繳納8%；醫(yī)療保險(xiǎn)，由企業(yè)和員工共同繳納，企業(yè)繳納7.5%，個(gè)人繳納2%；失業(yè)保險(xiǎn)，由企業(yè)和員工共同繳納，企業(yè)繳納2%，個(gè)人繳納1%；工傷保險(xiǎn)，由企
2021-12-27 15,340 -
公司給員工交百分之多少社保費(fèi)？
除公司為員工繳納部分外，其余部分一般按員工的工資總額的百分之二十八計(jì)算,單位為員工交百分之二十,個(gè)人工資中扣百分之八。社保繳納的比例是： 1、職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老
2022-04-12 15,340
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01:04
新公司給員工交社保流程新公司給員工交社保流程如下： 1、繳費(fèi)企業(yè)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額； 2、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定； 3、經(jīng)核定后，企業(yè)在規(guī)定的期限內(nèi)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)
9,032 2022.05.11 -
01:20
重婚罪的追訴期限是多少年重婚罪的追訴時(shí)效為五年。行為人構(gòu)成重婚罪的，一般處二年以下有期徒刑或者拘役。根據(jù)法律規(guī)定，法定最高刑為不滿五年有期徒刑的，經(jīng)過(guò)五年不再追訴。重婚罪的法定最高刑為二年有期徒刑，所以重婚罪的追訴時(shí)效為五年。認(rèn)定重婚行為是否超過(guò)追訴時(shí)效的關(guān)鍵在于
648 2022.08.30 -
00:53
社保公司一般交多少社保公司交多少和繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例有關(guān)。社保是與工資相掛鉤的，單位應(yīng)當(dāng)按照職工上一年度月平均工資作為社保月繳費(fèi)基數(shù)。公司和個(gè)人的承擔(dān)比例一般是：養(yǎng)老保險(xiǎn)：公司承擔(dān)20%；個(gè)人承擔(dān)8%；醫(yī)療保險(xiǎn)：公司承擔(dān)10%；個(gè)人承擔(dān)2%；失業(yè)保險(xiǎn)：公司承
7,227 2022.05.11
