拖欠了三年的工資還能要回來(lái)嗎
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拖欠工資四年,如果是用人單位拖欠工資,需要申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,勞動(dòng)仲裁是起訴的前置程序,如果不經(jīng)勞動(dòng)仲裁直接起訴,人民法院不予受理。但拖欠已經(jīng)四年,已經(jīng)超過(guò)勞動(dòng)仲裁時(shí)效,勞動(dòng)仲裁委員會(huì)也不予受理。如果是給個(gè)人工作,拖欠四年也已經(jīng)超過(guò)訴訟時(shí)效?！秳趧?dòng)保障監(jiān)察條例》第十一條勞動(dòng)保障行政部門(mén)對(duì)下列事項(xiàng)實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察： （一）用人單位制定內(nèi)部勞動(dòng)保障規(guī)章制度的情況； （二）用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同的情況； （三）用人單位遵守禁止使用童工規(guī)定的情況； （四）用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的情況； （五）用人單位遵守工作時(shí)間和休息休假規(guī)定的情況； （六）用人單位支付勞動(dòng)者工資和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的情況； （七）用人單位參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況； （八）職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和職業(yè)技能考核鑒定機(jī)構(gòu)遵守國(guó)家有關(guān)職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能考核鑒定的規(guī)定的情況； （九）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)保障監(jiān)察事項(xiàng)。
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拖欠工資5年了，能要回來(lái)，只要是有足夠的證據(jù)，比如勞動(dòng)合同，工資表，考勤表等等證明材料，是可以去當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)局進(jìn)行舉報(bào)的。
拖欠4年的工資，如果拖欠的工資4年勞動(dòng)關(guān)系屬于存續(xù)狀態(tài)的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要回工資。
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工資拖欠兩年還能要回來(lái)嗎拖欠工資是違反勞動(dòng)法規(guī)定的行為，你可以用這三種辦法進(jìn)行維權(quán)和追討:一，向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)。二，向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求給付你的工資和滯納金。三，如果你對(duì)仲裁裁決不服，向人民法院提起訴訟。我國(guó)民法和刑法都有相關(guān)規(guī)定，拖
2020.09.12 772 -
工資拖欠了一年多了還能找回來(lái)嗎欠了好幾年的工資是否還能要到，要按照實(shí)際情況來(lái)決定。具體情況如下： 1、欠了好幾年的工資，如果拖欠方是用人單位，那么勞動(dòng)者需要申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。勞動(dòng)仲裁是起訴的前置程序，如果不經(jīng)勞動(dòng)仲裁直接起訴，人民法院不予受理； 2、但已經(jīng)超過(guò)勞動(dòng)仲裁時(shí)效的
2020.10.10 266 -
拖欠了5年了工資怎么能要回來(lái)要看勞動(dòng)者與單位之間的勞動(dòng)關(guān)系是否還在存續(xù)期間。如果還在存續(xù)期間，可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁申請(qǐng)，不受仲裁時(shí)效限制。 如果勞動(dòng)關(guān)系已經(jīng)終止，應(yīng)當(dāng)自終止之日起一年內(nèi)提出；超過(guò)申請(qǐng)仲裁期限，就失去勝訴權(quán)，只能和公司協(xié)商解決。 勞動(dòng)爭(zhēng)議申
2020.06.06 160
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工資拖欠兩年了, 還能要回來(lái)嗎?
拖欠工資不受仲裁時(shí)效限制 第二十七條勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。前款規(guī)定的仲裁時(shí)效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門(mén)請(qǐng)
2022-01-14 15,340 -
工資拖欠一年多了還能要回來(lái)嗎
你的情況屬于拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議一年之內(nèi)可以。 第二十七條勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。 前款規(guī)定的仲裁時(shí)效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主
2022-03-17 15,340 -
拖欠工資幾年后還能要回來(lái)嗎
勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制；但是，勞動(dòng)關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。因此，需要考
2022-03-19 15,340 -
拖欠工資一年多了能要回來(lái)嗎
單位拖欠員工工資的行為，員工可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求單位支付解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)對(duì)方有大人的情況，那么是可以起訴，要求對(duì)方支付侵害賠償。依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)
2022-03-15 15,340
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被集資詐騙了錢(qián)還能要回來(lái)嗎被集資詐騙之后，錢(qián)能不能夠追回來(lái)，要根據(jù)案件的情況而定。遭遇集資詐騙，那么作為被詐騙方，要收集好已有的證據(jù)材料和線索提供給公安機(jī)關(guān)，向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。例如和詐騙人的聊天記錄，通話記錄，詐騙人的銀行賬號(hào)，收款賬戶等信息都是證據(jù)和線索。公安機(jī)關(guān)一
1,987 2022.04.17 -
00:59
老公給小三的錢(qián)還能要回來(lái)嗎男方如果給小三的錢(qián)，屬于夫妻的共同財(cái)產(chǎn)，女方就有權(quán)要求返還。因?yàn)楦鶕?jù)我國(guó)法律的相關(guān)規(guī)定，男方給小三的錢(qián)，如果屬于夫妻的共同財(cái)產(chǎn)，男方的行為就屬于擅自處分夫妻共同財(cái)產(chǎn)。女方有權(quán)要求小三返還，如果小三不返還，與其協(xié)商也無(wú)法達(dá)成一致，女方可向法院
4,262 2022.05.11 -
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拖欠工資起訴多久能拿回工資在法院起訴被拖欠工資的時(shí)候，通常在三個(gè)月或者六個(gè)月之內(nèi)就會(huì)得到結(jié)果，相關(guān)部門(mén)在適用于普通程序?qū)徖淼膯?wèn)題案件，都會(huì)在立案那一天起在六個(gè)月之內(nèi)結(jié)束審查，除非在遇到特殊的情況下，相關(guān)負(fù)責(zé)人同意后，往下延長(zhǎng)六個(gè)月，如還需延長(zhǎng)可上報(bào)上面相關(guān)部門(mén)得到批
4,488 2022.04.17
