國(guó)家農(nóng)村養(yǎng)老政策一、2017國(guó)家養(yǎng)老新政策政府加強(qiáng)托底保障，加大對(duì)基層養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施、鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院、市縣福利機(jī)構(gòu)建設(shè)投入力度，優(yōu)先兜底保障經(jīng)濟(jì)困難的高齡失能失智老人基本養(yǎng)老服務(wù)需要，盡快建立長(zhǎng)期照護(hù)服務(wù)體系。并通過(guò)長(zhǎng)期照護(hù)保險(xiǎn)制度的設(shè)置，建立起風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)和防范機(jī)制，提升老人和養(yǎng)老機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。政府制定完善長(zhǎng)照補(bǔ)貼政策，引入第三方制定長(zhǎng)照對(duì)象評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、并對(duì)政策執(zhí)行效果進(jìn)行監(jiān)督。二、簡(jiǎn)化登記審批程序，降低社會(huì)力量創(chuàng)辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)門(mén)檻，落實(shí)稅費(fèi)減免、金融扶持等優(yōu)惠政策，調(diào)動(dòng)社會(huì)力量參與養(yǎng)老服務(wù)的積極性。完善政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)制度，對(duì)民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)進(jìn)行建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、培訓(xùn)補(bǔ)貼。大力推進(jìn)運(yùn)營(yíng)體制改革，鼓勵(lì)公辦與民辦、機(jī)構(gòu)與社區(qū)合作，推進(jìn)公辦民營(yíng)、民辦公助等多種方式發(fā)展，盤(pán)活閑置養(yǎng)老資源，最大限度發(fā)揮機(jī)構(gòu)社會(huì)效益。三、積極回應(yīng)社會(huì)養(yǎng)老需求，將社區(qū)居家養(yǎng)老作為主要發(fā)展方向。按就近方便、小型多樣、功能配套要求，加強(qiáng)社區(qū)日間照料中心、老年人活動(dòng)中心建設(shè)，加大醫(yī)療護(hù)理、康復(fù)輔具、文體娛樂(lè)、衣食餐飲等設(shè)施配套力度，為社區(qū)居家養(yǎng)老創(chuàng)造必要條件。支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)五保供養(yǎng)機(jī)構(gòu)改善設(shè)施，增強(qiáng)護(hù)理功能;依托農(nóng)村社區(qū)服務(wù)站點(diǎn)，建設(shè)日間照料機(jī)構(gòu)、托老所、老年活動(dòng)站。充分發(fā)揮城鄉(xiāng)社區(qū)老年協(xié)會(huì)作用，鼓勵(lì)和引導(dǎo)低齡老年人為高齡老年人提供家庭互助服務(wù)。四、堅(jiān)持供給需求協(xié)同推進(jìn)，培育養(yǎng)老市場(chǎng)，豐富養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)品，促進(jìn)老年群體消費(fèi)，實(shí)現(xiàn)供需兩端有效銜接。加快醫(yī)養(yǎng)結(jié)合發(fā)展，統(tǒng)籌醫(yī)療衛(wèi)生與養(yǎng)老服務(wù)資源布局，支持機(jī)構(gòu)融合型、社區(qū)嵌入型、居家監(jiān)護(hù)型等多種方式發(fā)展，滿足老人在養(yǎng)老過(guò)程中的醫(yī)療保健、康復(fù)護(hù)理需求。加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)信息平臺(tái)建設(shè)，促進(jìn)養(yǎng)老信息和資源互聯(lián)互通，為居家老年人提供個(gè)性化定制服務(wù)。同時(shí)大力發(fā)展心理疏導(dǎo)、金融理財(cái)、法律咨詢、生活援助、社會(huì)參與等專(zhuān)業(yè)化精神慰藉服務(wù)。加強(qiáng)老年優(yōu)待保障力度，建立高齡護(hù)理補(bǔ)貼制度，逐步提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，讓老人擇優(yōu)選擇服務(wù)。五、將養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)與促進(jìn)城市就業(yè)、農(nóng)村脫貧工作相結(jié)合，開(kāi)展常態(tài)化的養(yǎng)老護(hù)理人員在職專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，全面實(shí)現(xiàn)持證上崗制度，鼓勵(lì)大中專(zhuān)院校及技工學(xué)校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員和農(nóng)村勞動(dòng)力從事養(yǎng)老服務(wù)業(yè)。建立培訓(xùn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼制度，依法落實(shí)各項(xiàng)工資福利、社會(huì)保險(xiǎn)待遇。六，加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，逐步制定完善機(jī)構(gòu)建設(shè)、管理服務(wù)、安全生產(chǎn)、績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)體系，運(yùn)用行業(yè)準(zhǔn)入、生產(chǎn)許可、合格評(píng)定、監(jiān)督抽查等手段，提高養(yǎng)老服務(wù)業(yè)層次。加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管，完善產(chǎn)權(quán)制度，放開(kāi)定價(jià)機(jī)制，促進(jìn)要素市場(chǎng)公平競(jìng)爭(zhēng)，實(shí)現(xiàn)優(yōu)化重組，提高養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)品質(zhì)量。加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，建立不同年齡段的老齡人口基本信息數(shù)據(jù)庫(kù)，為政府管理決策、政策研究、公眾信息查詢提供支持。