追索勞動(dòng)報(bào)酬賠償是怎樣的？該走怎樣的程序呢？
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因克扣、拖欠工資引起的糾紛。對于企業(yè)克扣、拖欠勞動(dòng)者工資的，按照國家現(xiàn)行規(guī)定，勞動(dòng)者在提起勞動(dòng)仲裁和訴訟時(shí)，不僅有權(quán)要求企業(yè)返還克扣、無故拖欠的全部工資，而且可以要求企業(yè)加發(fā)25%的賠償金。依據(jù)是勞部發(fā)(1995)223號文第3條，此規(guī)定帶有懲罰性質(zhì)，主要是針對用人單位違反國家有關(guān)法規(guī)政策的行為。因此如果企業(yè)克扣或拖欠工資無理的話，仲裁委員會(huì)和法院一般都會(huì)支持25%的工資賠償金。
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這與夫妻雙方的離婚方式存在一定的關(guān)系。如果夫妻雙方是通過自愿協(xié)議離婚的，在離婚協(xié)議中應(yīng)該包含了孩子撫養(yǎng)費(fèi)支付的安排，所以此種情況下，如何索要孩子撫養(yǎng)費(fèi)?實(shí)際上還是以協(xié)商為主，直接撫養(yǎng)孩子一方可以依據(jù)離婚協(xié)議向另一方索要孩子撫養(yǎng)費(fèi)，如果不成，則可以向法院起訴索要孩子撫養(yǎng)費(fèi)。
1、保留相關(guān)的票據(jù)，如醫(yī)院的醫(yī)療發(fā)票、交通費(fèi)發(fā)票、護(hù)工費(fèi)發(fā)票。 2、出院后做傷殘鑒定。 3、可以先與對方協(xié)商，協(xié)商不成時(shí)可以起訴解決，可以自己去法院提起訴訟，也可以委托律師辦理，要求賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)等。
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工程索賠程序是怎樣的工程索賠的程序如下： (1)索賠事件發(fā)生后28天內(nèi)，向監(jiān)理工程師發(fā)出索賠意向通知。 (2)發(fā)出索賠意向通知后的28天內(nèi)，向監(jiān)理工程師提交補(bǔ)償經(jīng)濟(jì)損失和(或)延長工期的索賠報(bào)告及有關(guān)資料。 (3)監(jiān)理工程師在收到承包人送交的索賠報(bào)告和有關(guān)資料
2021.03.23 157 -
工傷賠償程序是怎樣的呢申請工傷認(rèn)定賠償?shù)某绦蛉缦拢?1、職工因事故傷害或者依照職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷為職業(yè)??； 2、所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請工傷認(rèn)定。特殊情況下，經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，可適
2022.04.14 393 -
工程索賠程序是怎樣的工程索賠，一般有五個(gè)程序，具體如下： 1、索賠事件發(fā)生后28天內(nèi)，向監(jiān)理工程師發(fā)出索賠意向通知； 2、發(fā)出索賠意向通知后的28天內(nèi)，向監(jiān)理工程師提交補(bǔ)償經(jīng)濟(jì)損失和延長工期的索賠報(bào)告及有關(guān)資料； 3、監(jiān)理工程師于28天內(nèi)給予答復(fù)； 4、監(jiān)理工
2022.05.18 488
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追索勞動(dòng)報(bào)酬勞動(dòng)仲裁程序是怎樣樣的
（一）、申請與受理 當(dāng)事人申請勞動(dòng)爭議仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請書。實(shí)踐中，仲裁申請書應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容： 1、申請人的姓名、住址和身份證號或者其他身份證件號碼以及聯(lián)系方式; 2、被申請人名稱、住所以及法
2022-05-24 15,340 -
追索勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)仲裁程序是怎么樣的
（一）、申請與受理 當(dāng)事人申請勞動(dòng)爭議仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請書。實(shí)踐中，仲裁申請書應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容： 1、申請人的姓名、住址和身份證號或者其他身份證件號碼以及聯(lián)系方式; 2、被申請人名稱、住所以及法
2021-03-19 15,340 -
追索勞動(dòng)報(bào)酬勞動(dòng)仲裁程序是如何樣的
（一）、申請與受理 當(dāng)事人申請勞動(dòng)爭議仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請書。實(shí)踐中，仲裁申請書應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容： 1、申請人的姓名、住址和身份證號或者其他身份證件號碼以及聯(lián)系方式; 2、被申請人名稱、住所以及法
2022-05-19 15,340 -
怎樣追索勞動(dòng)報(bào)酬糾紛
《《勞動(dòng)法》第七十七條用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭議的，當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁或者提起訴訟?！≌{(diào)解原則適用于仲裁和訴訟程序。第七十八條：解決勞動(dòng)爭議，應(yīng)當(dāng)根據(jù)合法、公正、及時(shí)處理的原則，依法維護(hù)勞
2021-12-31 15,340
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解除勞動(dòng)合同的合法程序是怎樣的對于用人單位而言，解除勞動(dòng)合同的合法程序?yàn)椋?1、用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，解除勞動(dòng)合同，如果用人單位是單方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會(huì)； 2、用人單位應(yīng)制作書面解除勞動(dòng)合同通知書，并送達(dá)給勞動(dòng)者，合同中應(yīng)當(dāng)載明用人單位解除勞動(dòng)合同
1,546 2023.01.04 -
00:58
建設(shè)工程索賠時(shí)效是怎樣的在建設(shè)工程索賠糾紛中，受到侵害的一方可以起訴另外一方，要求另外一方進(jìn)行賠償。在向法院起訴的過程中。一定要注意訴訟時(shí)效的問題。訴訟時(shí)效是三年。訴訟時(shí)效并不是從侵權(quán)發(fā)生時(shí)開始計(jì)算的，而是從被侵權(quán)方知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害時(shí)開始計(jì)算的。被侵權(quán)方
1,262 2022.04.17 -
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招標(biāo)的程序是怎樣的根據(jù)《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法》的相關(guān)規(guī)定可知，招標(biāo)的程序首先應(yīng)該是招標(biāo)人采用公開招標(biāo)的方式，發(fā)布招標(biāo)公告。并且該公告應(yīng)當(dāng)通過國家指定的報(bào)刊、信息網(wǎng)絡(luò)，或者其他媒介發(fā)布。招標(biāo)公告應(yīng)當(dāng)載明招標(biāo)項(xiàng)目的性質(zhì)、數(shù)量，以及獲取招標(biāo)文件的辦法等事項(xiàng)。招
11,541 2022.04.17
