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勞動合同雙方簽訂的合同上有公章而沒有加蓋單位公章合同具有效力嗎

2022-03-18 16:20

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專業(yè)分析:

我國《勞動合同法》第十六條勞動合同由用人單位勞動者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。 勞動合同的生效,是指具備有效要件的勞動合同按其意思表示的內(nèi)容產(chǎn)生了法律效力,此時這份勞動合同的內(nèi)容才對簽約雙方具有法律約束力。 雙方在勞動合同上簽字或者蓋章即代表勞動合同成立,但是勞動合同的成立并不代表著合同生效。如果雙方當(dāng)事人根據(jù)特定的需要,一般情況下簽字或者蓋章后,勞動合同就會生效,但是如果在勞動合同中對生效的期限或者條件作出特別約定的,那么約定的期限或條件一旦成立,勞動合同才生效。因此,如果你們沒有在合同中對合同的生效作出生效條件或者期限的約定,那么沒有簽字,勞動合同是不成立的,更不會生效。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

合同上未加蓋單位公章,如果有單位相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字或者構(gòu)成表見代理的,單位要承擔(dān)責(zé)任。 根據(jù)《民法典》第四百九十條規(guī)定,當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的,自當(dāng)事人均簽名、蓋章或者按指印時合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前,當(dāng)事人一方已經(jīng)履行主要義務(wù),對方接受時,該合同成立。 法律、行政法規(guī)規(guī)定或者當(dāng)事人約定合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式訂立,當(dāng)事人未采用書面形式但是一方已經(jīng)履行主要義務(wù),對方接受時,該合同成立。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

合同上未加蓋單位公章但是有簽名也是要承擔(dān)責(zé)任的。

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    2022-06-28 15,340
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