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判了緩刑還能上班嗎

2021-01-06 09:52

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專業(yè)分析:

被判刑的員工在緩刑期間,如果沒有被原公司因此解除勞動關(guān)系的,仍可以到公司上班。被判處緩刑的罪犯,沒有被剝奪勞動的權(quán)利,可以正常參加工作。 同時,根據(jù)《勞動合同法》第三十九條第六項的規(guī)定,如果職工被判刑的,原工作單位可據(jù)此依法解除勞動關(guān)系。所以,如果職工沒有被原單位解除勞動關(guān)系的,可以到原公司上班;如果被解除勞動關(guān)系的,也可以到其它單位去上班。

法律依據(jù):

《中華人民共和國刑法》第七十五條被宣告緩刑的犯罪分子,應(yīng)當(dāng)遵守下列規(guī)定:(一)遵守法律、行政法規(guī),服從監(jiān)督;(二)按照考察機關(guān)的規(guī)定報告自己的活動情況;(三)遵守考察機關(guān)關(guān)于會客的規(guī)定;(四)離開所居住的市、縣或者遷居,應(yīng)當(dāng)報經(jīng)考察機關(guān)批準。

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