工傷后其家屬需賠償出來的誤工費(fèi)嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
勞動(dòng)者因工受傷后生活不能自理的，應(yīng)當(dāng)獲賠護(hù)理費(fèi)。家屬?zèng)]有誤工費(fèi)賠償。 生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十四條，工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。 生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
勞動(dòng)者因工受傷后生活不能自理的，應(yīng)當(dāng)獲賠護(hù)理費(fèi)。家屬?zèng)]有誤工費(fèi)賠償。 生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
家屬陪護(hù)的，如果有收入的按照誤工費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算；如果沒有收入的按照當(dāng)時(shí)的護(hù)理人員的收入水平計(jì)算護(hù)理費(fèi)。 誤工費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為： 1.有固定收入的，誤工費(fèi)=誤工收入（天/月/年）*誤工時(shí)間。 2.沒有固定收入，受害人能證明其最近三年的平均收入狀況的，誤工費(fèi)=誤工時(shí)間（天）*最近三年的平均收入水平（天/元）。受害人不能證明其最近三年的平均收入狀況的，誤工費(fèi)=誤工時(shí)間（天）*相同、相近行業(yè)的上一年職工平均工資（天/元）。
-
工傷賠償誤工費(fèi)家屬有陪助費(fèi)嗎工傷沒有家屬誤工費(fèi)和陪護(hù)費(fèi)。只有受害人本人的家屬誤工費(fèi)和陪護(hù)費(fèi)。誤工費(fèi)與誤工時(shí)間與實(shí)際收入相關(guān)。護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)與護(hù)理人員的收入狀況等因素相關(guān)。護(hù)理費(fèi)計(jì)算的法律依據(jù)是護(hù)理人員有收入的，參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算。
2020.09.20 192 -
工傷賠償賠的是不是屬于家屬的誤工費(fèi)誤工費(fèi)是指賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間（誤工時(shí)間）內(nèi)，因無法從事正常工作而實(shí)際減少的收入。 工傷職工要求用人單位賠償家屬誤工費(fèi)沒有法律依據(jù)。 如果家屬工作的單位扣了工資的，那么，家屬護(hù)理職工的，可以要求
2020.04.23 152 -
工傷賠償，給的誤工費(fèi)，可以請(qǐng)家屬嗎誤工費(fèi)是指賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間內(nèi)，因無法從事正常工作而實(shí)際減少的收入。 工傷職工要求用人單位賠償家屬誤工費(fèi)沒有法律依據(jù)。如果家屬工作的單位扣了工資的，那么，家屬護(hù)理職工的，可以要求護(hù)理費(fèi)而不是誤
2020.12.19 158
-
職工工傷其家屬有誤工費(fèi)和陪護(hù)費(fèi)賠償嗎
勞動(dòng)者因工受傷后生活不能自理的，應(yīng)當(dāng)獲賠護(hù)理費(fèi)。家屬?zèng)]有誤工費(fèi)賠償。 生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的
2022-10-15 15,340 -
工傷是否需要賠償家屬誤工費(fèi)
職工工傷后家屬停下工作前來陪護(hù)，一般單位安排職工陪護(hù)的，可不再支付陪護(hù)費(fèi)（誤工費(fèi)）。如果單位不安排陪護(hù)的，應(yīng)支付陪護(hù)費(fèi)，一般標(biāo)準(zhǔn)為上年度當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資標(biāo)準(zhǔn)的50%。 法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十四
2022-08-12 15,340 -
工傷其家屬是否有誤工費(fèi)和陪護(hù)費(fèi)賠償
1、職工受工傷后其家屬一般沒有誤工費(fèi)和陪護(hù)費(fèi)。但如果職工被確認(rèn)為需要生活護(hù)理的，可從工傷保險(xiǎn)基金中按月支出生活護(hù)理費(fèi)，按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)等級(jí)，分別為統(tǒng)籌地
2022-07-23 15,340 -
工傷勞動(dòng)者需要賠償家屬誤工費(fèi)嗎？
工傷職工要求用人單位賠償家屬誤工費(fèi)沒有法律依據(jù)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)支付的誤工費(fèi)僅限于工傷職工本人。工傷職工在治療工傷，停止工作期間，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付
2022-04-23 15,340
-
00:53
工傷的誤工費(fèi)怎么賠償根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，工傷誤工費(fèi)賠償即原工資福利待遇，由單位按受傷前的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付，一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或情況特殊，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)后，最長(zhǎng)期間不超過24個(gè)月。對(duì)有固定收入的受害人，單位應(yīng)當(dāng)按照其實(shí)際減少的損失計(jì)算誤工費(fèi)
2,130 2022.04.17 -
01:06
工傷誤工費(fèi)最新賠償標(biāo)準(zhǔn)因工傷發(fā)生的誤工費(fèi)具體包括受害者因精神損害導(dǎo)致不能正常工作、生活發(fā)生的誤工費(fèi)用。計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該根據(jù)當(dāng)事人的誤工時(shí)間和收入狀況進(jìn)行確定，難以一概而論。具體而言，如果在工傷發(fā)生之前有固定收入的，那么誤工費(fèi)賠償金額就等于正常情況下勞動(dòng)工作收入減去事
2,419 2022.04.17 -
01:01
工傷營(yíng)養(yǎng)費(fèi)誤工費(fèi)賠償怎么算工傷住院營(yíng)養(yǎng)費(fèi)的賠償，參照伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，大概每人每天50元，再乘住院天數(shù)。誤工費(fèi)又叫做停工留薪期工資。計(jì)算方式是從傷殘鑒定結(jié)論出具之日到事故發(fā)生之日期的天數(shù)，乘本人日工資（月工資除于21.75）。一般來說，誤工期不超過12個(gè)月，傷情嚴(yán)
3,281 2022.04.15
