靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險標準
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靈活就業(yè)養(yǎng)老保險領取標準：按照職工退休時上年度所在崗職工月平均工資與本人指數化月平均繳費工資之和的平均值（即兩個數之和的一半）作為計發(fā)基數，繳費每滿1年（含視同繳費年限，計算到月）發(fā)給1%。
《社會保險法》第十一條 基本養(yǎng)老保險實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結合。 基本養(yǎng)老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。 第十二條 用人單位應當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。 職工應當按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。 無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的，應當按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費，分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。
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靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，可以在本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%至300%之間選擇適當的繳費基數。
靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險具體補貼標準如下：靈活就業(yè)人員按40%的繳費基數繳納養(yǎng)老保險的，補貼標準為：52185元×40%×20%×50%=2087元；按50%繳費基數繳納養(yǎng)老保險的，補貼標準為：52185元×50%×20%×50%=2610元。
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2020年靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費標準靈活就業(yè)繳費費率為20%，月繳費額=繳費基數×0. 2，即最低月繳費679.52元，最高月繳費3605.65元。
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四川靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費標準靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險的繳費基數是按四川省上年度全省全口徑城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員的平均工資確定的，按2019年的標準核定，即69267元。由于靈活就業(yè)人員沒有單位承擔部分社保費用，因此養(yǎng)老保險需自己交20%，另外有8個繳費檔次可選擇，依次為
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2018年靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險政策 1、未達到退休年齡與原國有企業(yè)解除關系等未參加基本養(yǎng)老保險的人員，可以從當地實行個人繳費制度之時起按城鎮(zhèn)個體勞動者的參保辦法補繳基本養(yǎng)老保險費，并納入基本養(yǎng)老保險范
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