工資總額包含五險一金嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
不包括，但是五險一金中，需要個人承擔(dān)的部分，一般情況下，由企業(yè)代扣代繳。所以發(fā)工資時，可能企業(yè)代扣了你個人承擔(dān)的那部分五險一金。工資總額包括基本工資+崗位工資+加班費+各種補貼+獎金。
-
五險一金工資總額多少工資總額不包括單位繳納的五險一金的。 一、根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條工資總額由下列六個部分組成： （一）計時工資； （二）計件工資； （三）獎金； （四）津貼和補貼； （五）加班加點工資； （六）特殊情況下支付的工資。 二、第十一
2020.05.16 225 -
工資里面包含五險一金嗎？勞動者的基本工資里面不包括五險一金。工資總額由下列六個部分組成：津貼和補貼；計件工資；計時工資；獎金；加班加點工資；特殊情況下支付的工資。勞動者基本工資是根據(jù)勞動合同約定或國家及企業(yè)規(guī)章制度規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)計算的工資。
2020.08.17 612 -
綜合工資包含五險一金嗎包含，用人單位統(tǒng)一給員工代交五險一金，但是五險一金的費用是自己工資里扣一小部分，公司交大部分，都是按照一定的比例。因此，對于五險一金，屬于員工所要承擔(dān)的部分，一般都是從員工每個月的工資報酬里面由用人單位進行代扣。但如果是屬于單位承擔(dān)大部分，
2020.03.25 5,136
-
工資總額包括五險一金嗎
不包括。依據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》、《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第四 十、四十 一、四十二條所稱的工資薪金總額： 是指企業(yè)按照國稅函[2009]3號文件第
2022-07-01 15,340 -
工資總額包括五險一金
不包括，但是五險一金中，需要個人承擔(dān)的部分，一般情況下，由企業(yè)代扣代繳。所以發(fā)工資時，可能企業(yè)代扣了你個人承擔(dān)的那部分五險一金。工資總額包括基本工資+崗位工資+加班費+各種補貼+獎金。
2021-12-28 15,340 -
工資總額包括五險一金么？
不包括。依據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》、《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第四 十、四十 一、四十二條所稱的工資薪金總額： 是指企業(yè)按照國稅函[2009]3號文件第
2022-05-13 15,340 -
五險一金的總金額是包含個人繳納的嗎？
既然說到總金額了，就必然包含個人應(yīng)負(fù)擔(dān)的部分。
2022-10-24 15,340
-
01:07
底薪包含五險一金嗎底薪一般不包含五險一金。有關(guān)勞動保險和職工福利方面的，各項費用不列入工資總額的范圍。五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，底薪是指“基
6,512 2022.05.11 -
00:48
4500的工資五險一金扣多少4500的工資五險一金扣除標(biāo)準(zhǔn)如下：養(yǎng)老扣8%，公積金一般5%，醫(yī)療保險2%。目前養(yǎng)老保險繳費比例：單位21%，個人8%。醫(yī)療保險繳費比例：單位9%，個人2%+3元，失業(yè)保險繳費比例：單位2%。工傷保險，單位每個月繳納0.5%，個人不用繳。
21,269 2022.04.17 -
01:02
繳納五險一金是基本工資還是實發(fā)工資繳納五險一金是實發(fā)工資。五險一金是按照實際工資交的，這里所講得實際工資指的是工資總額。對于普通企業(yè)來說，職工本人的繳費基數(shù)是，基本上用人單位上年度以貨幣形式發(fā)放給職工的工資待遇的月均值。包含了社保、公積金個人部分、個人所得稅在內(nèi)的全部應(yīng)發(fā)工
19,710 2022.05.11
