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小孩工傷有工傷賠償嗎?

2022-06-28 17:58

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專業(yè)分析:

有賠償。童工出現(xiàn)工傷情形時,由該單位向童工或者童工的近親屬給予一次性賠償,但童工與用人單位之間不存在勞動關系,工傷保險基金不會為其支付任何費用。同時,用人單位非法招用未滿16周歲的未成年人的,由勞動行政部門責令改正,處以罰款;情節(jié)嚴重的,由市場監(jiān)督管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。 《中華人民共和國勞動法》第十五條禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人,必須遵守國家有關規(guī)定,履行審批手續(xù),并保障其接受義務教育的權利。

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童工出現(xiàn)工傷情形時,由該單位向童工或者童工的近親屬給予一次性賠償,但童工與用人單位之間不存在勞動關系,工傷保險基金不會為其支付任何費用。同時,用人單位非法招用未滿16周歲的未成年人的,由勞動行政部門責令改正,處以罰款;情節(jié)嚴重的,由市場監(jiān)督管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。

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