計件加班工資如何計算
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計件工資加班費計算：法定節(jié)假日按照不低于法定工作時間計件單價的300%支付勞動者加班費；休息日按照不低于法定工作時間計件單價的200%支付勞動者加班費；工作日按照不低于法定工作時間計件單價的150%支付勞動者加班費。
計件工資制的加班費的計算方法和標準工資制的加班費的計算方法類似，用人單位應(yīng)按照不低于其本人法定工作時間計件單價的150%、200%、300%支付其加班費。
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2020.06.30 199 -
計件工資如何算加班費？國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。實行計件工資的勞動者，在完成計件定額任務(wù)后，由用人單位安排延長工作時間的，按照不低于其本人法定工作時間計件單價的150%支付其工資。
2020.06.17 221 -
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2020.02.16 246
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計件工資如何計算加班工資
實行計件工資的，應(yīng)當以法定時間內(nèi)的計件單價為加班費的計算基數(shù)。在完成計件定額任務(wù)后，由用人單位安排延長工作時間的，應(yīng)根據(jù)上述規(guī)定的原則，分別按照不低于其本人法定工作時間計件單價的150%、200%、3
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計件工資如何計算加班費計算
實行計件工資的勞動者，在完成計件定額任務(wù)后，由用人單位安排延長工作時間的，應(yīng)當按照《勞動法》和《工資支付暫行規(guī)定》所確定的原則，以法定工作時間計件單價為基準，支付勞動者加班加點工資。在法定工作時間外安
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2022-02-24 15,340 -
加班費計件工資如何計算
計件工資如何計算加班費，根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》規(guī)定，實行計件工資的勞動者，在完成計件定額任務(wù)后，由用人單位安排延長工作時間的，應(yīng)當按照《勞動法》和《工資支付暫行規(guī)定》所確定的原則，以法定工作時間計件
2022-04-08 15,340
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1,251 2022.04.15 -
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