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職務犯罪分幾種 職務犯罪有哪些類型

2023-10-16 10:52

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專業(yè)分析:

職務犯罪的種類主要有三大類,就包括, 1、職務便利類犯罪。 2、濫用職權類犯罪。 3、疏于職務類犯罪。簡而言之,也就是徇私舞弊型犯罪、濫用職權型犯罪以及玩忽職守型犯罪。職務犯罪不等于職務侵占罪,雖然二者的犯罪主體都比較特殊,但還是存在本質上的區(qū)別。

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廣東律參律師事務所

職務犯罪可以分為三類: 一、職務便利類犯罪: 1、該類犯罪是企業(yè)高管職務犯罪中危險性最高,也是數量最高發(fā)的犯罪,其客觀上表現為貪污、受賄、挪用、自我交易、侵犯公司的商業(yè)機會等多種形式。 2、為個人、朋友或其他第三方獲取非法的利益。此類犯罪是為個人利益而使用職權,而職權的本來使命是為公司和股東的利益最大化服務,因此,其違背職務的行為必然要表現為對職權的“利用”。 二、濫用職權類犯罪: 1、濫用職權型犯罪是以積極的越權行為為主要特征,而越權行為的標志是其違規(guī)性,即超越權力范圍,一意孤行,堅持錯誤的決策,強行、擅自作出違反規(guī)定或者違反公司章程的行為。 2、濫用職權型犯罪是明知不可為而公然為之,前面的利用職務型犯罪是明知不可為而悄然為之,兩者的秘密性特征不同。該罪的主體為特殊主體,即國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位的工作人員,其他主體不構成本罪。 三、疏于職務類犯罪: 1、該類犯罪具體表現是不履行、不正確履行或放棄履行公司法規(guī)定的職責。如公司高管對于自己的職務負有勤勉盡責和審慎決策的義務,而嚴重不負責任則屬于疏于職務。疏于職務犯罪的客觀行為形態(tài),既包括作為,又包括不作為。 2、非國有企業(yè)工作人員在簽訂、履行合同過程中,因嚴重不負責任違反了審慎的義務被詐騙,致使公司遭受巨大損失,目前我國刑法尚沒有相應的規(guī)定。被騙公司可以合同詐騙罪追回損失,而對于簽訂合同失職被騙的行為,公司只能依據勞動合同或者其他約定追究行為人的責任。

豐培銘律師

天津東方律師事務所

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