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談實習(xí)期簽訂合同需要注意什么

2021-11-14 21:17

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專業(yè)分析:

本人認(rèn)為包括以下幾點:1、實習(xí)期工作時間的約定,可以約定每天不超過8小時,如果超過,應(yīng)該約定加班時間和報酬。二、實習(xí)期間實習(xí)報酬,最好明確約定支付時間及相應(yīng)的違約責(zé)任。3、實習(xí)期間實習(xí)生傷亡的處理,實習(xí)生一般不享受工傷待遇。因此,實習(xí)生與實習(xí)單位約定了實習(xí)期間傷亡的處理方法,以維護(hù)自身權(quán)益。4、實習(xí)期間實習(xí)生知識產(chǎn)權(quán)歸屬的約定。五、糾紛的處理方式。

法律依據(jù):

重慶市人民政府關(guān)于做好當(dāng)前和今后一段時期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

實習(xí)協(xié)議重要。簽訂實習(xí)協(xié)議應(yīng)該注意的問題: 1、實習(xí)期內(nèi)工作時間的約定; 2、實習(xí)期間實習(xí)報酬的約定; 3、實習(xí)過程中實習(xí)生發(fā)生傷亡的處理; 4、因為不受勞動法調(diào)整,實習(xí)津貼可以雙方協(xié)商,不需遵守當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn);等等。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

實習(xí)協(xié)議簽訂的注意事項有:1.實習(xí)期間簽訂的實習(xí)合同一般認(rèn)為是勞務(wù)合同,而非勞動合同;2.與用人單位之間是平等民事主體間的關(guān)系,而非具有不平等性的勞動關(guān)系;3.如果違約的話要承擔(dān)的是民事責(zé)任,而非勞動法上的責(zé)任;4.實習(xí)津貼可以雙方協(xié)商,不需遵守當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

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