2022年工傷損害賠償和人身損害賠償有哪些區(qū)別
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工傷損害賠償與人身損害賠償有下列區(qū)別：工傷損害賠償適用《社會保險法》和《工傷保險條例》，人身損害賠償主要適用《民法典》；工傷損害賠償?shù)闹黧w為用人單位和工傷保險機構，人身損害賠償主體為侵權人；工傷損害賠償基于勞動關系，人身損害賠償基于侵權關系；其他。
《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。《中華人民共和國社會保險法》第三十六條職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。工傷認定和勞動能力鑒定應當簡捷、方便。
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工傷損害賠償和人身損害賠償?shù)膮^(qū)別有： 1、發(fā)生的基礎關系不同。 2、賠償標準不同。 3、適用法律不同。 4、處理機構不同。 5、傷殘鑒定機構不同。 6、舉證責任不同。 7、賠償主體不同。 8、責任劃分不同。
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