大理州漾濞縣最新產(chǎn)假時(shí)間有多少天
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正常產(chǎn)假98天，最多可休158天。 法律規(guī)定： 《云南省人口與計(jì)劃生育條例》第二十二條：機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他組織的工作人員登記結(jié)婚的，在國(guó)家規(guī)定的婚假外增加婚假15天；符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的，除按照國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》休假外，女方延長(zhǎng)生育假60天，男方給予護(hù)理假30天。 《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
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正常產(chǎn)假98天，最多可休158天。云南省女方可在國(guó)家規(guī)定的婚假外增加婚假15天
產(chǎn)假最多休158天，其中國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假98天，符合地方規(guī)定的增加產(chǎn)假60天。法律規(guī)定：
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梅州市最新產(chǎn)假時(shí)間有多少天梅州市最新產(chǎn)假時(shí)間有98天。 國(guó)家規(guī)定女方產(chǎn)假為98天，符合條件的額外增加60天，最多158天。 一、女職工生育享受98天的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假十五天。 二、如果是難產(chǎn)增加產(chǎn)假十五天。 三、如果生多胞胎每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假十五天。
2020.05.01 296 -
最新產(chǎn)假時(shí)間有多少天女職工生育享受98天產(chǎn)假，部分地方有晚婚晚育假期60天。其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
2020.10.04 167 -
達(dá)州市大竹縣產(chǎn)假最新時(shí)間是多久正常產(chǎn)假98天，最多可休158天。女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
2020.02.11 183
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大理州漾濞縣產(chǎn)假小放多少天
正常產(chǎn)假98天，最多可休158天。法律規(guī)定：《云南省人口與計(jì)劃生育條例》第二十二條：機(jī)關(guān)，企業(yè)事業(yè)單位，社會(huì)團(tuán)體和其他組織的工作人員登記結(jié)婚的，在國(guó)家規(guī)定的婚假外增加婚假15天；符合法律，法規(guī)規(guī)定生育
2021-10-18 15,340 -
大理漾濞縣歷年產(chǎn)假是多少天
正常產(chǎn)假98天，最多可休158天。法律規(guī)定：《云南省人口與計(jì)劃生育條例》第二十二條：機(jī)關(guān)，企業(yè)事業(yè)單位，社會(huì)團(tuán)體和其他組織的工作人員登記結(jié)婚的，在國(guó)家規(guī)定的婚假外增加婚假15天；符合法律，法規(guī)規(guī)定生育
2021-10-17 15,340 -
大理漾濞縣正月份婦女產(chǎn)假多少天
正常產(chǎn)假98天，最多可休158天。法律規(guī)定：《云南省人口與計(jì)劃生育條例》第二十二條：機(jī)關(guān)，企業(yè)事業(yè)單位，社會(huì)團(tuán)體和其他組織的工作人員登記結(jié)婚的，在國(guó)家規(guī)定的婚假外增加婚假15天；符合法律，法規(guī)規(guī)定生育
2021-10-18 15,340 -
2018云南大理漾濞產(chǎn)假休多少天
正常產(chǎn)假98天，最多可休158天。法律規(guī)定：《云南省人口與計(jì)劃生育條例》第二十二條：機(jī)關(guān)，企業(yè)事業(yè)單位，社會(huì)團(tuán)體和其他組織的工作人員登記結(jié)婚的，在國(guó)家規(guī)定的婚假外增加婚假15天；符合法律，法規(guī)規(guī)定生育
2021-10-17 15,340
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產(chǎn)假多少天2020新規(guī)定根據(jù)我國(guó)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)
114,308 2021.03.24 -
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產(chǎn)假多少天2021新規(guī)定男目前我國(guó)各個(gè)地方對(duì)于陪產(chǎn)假的具體天數(shù)的確定，一般會(huì)按照實(shí)際情況來(lái)制定。除了西藏和新疆外，已經(jīng)有29個(gè)省份修改了計(jì)生條例，明確了陪產(chǎn)假的期限。其中最短的陪產(chǎn)假是7天，最長(zhǎng)的陪產(chǎn)假是1個(gè)月，多數(shù)地區(qū)的陪產(chǎn)假是15天。目前陪產(chǎn)假最短的是天津和山東
1,590 2022.04.17 -
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2020產(chǎn)假新規(guī)定是多少天產(chǎn)假，指的是在職的女性勞動(dòng)者在其生產(chǎn)前后可享受的休假待遇，一般是從分娩前的半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者可前后可延長(zhǎng)至四個(gè)月；根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，女性勞動(dòng)者生育可享受98天的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休15天；如有難產(chǎn)的，應(yīng)該增
2,532 2021.03.24
