十六歲算不算童工，算不算未成年。
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
依照相關(guān)的法律規(guī)定，十八周歲成年（即以生日后的第一分鐘，就成年了。）所謂的“十六歲成年”的說法是不全面的，其真實(shí)含義是：年滿十六周歲，以自己的勞動(dòng)收入為主要生活來源的，可以視為完全行為能力人。”（即可視為完全行為能力人）而在刑事訴訟中有幾個(gè)年齡段，應(yīng)當(dāng)注意：一、十四歲以下為完全不負(fù)刑事責(zé)任；（即無刑事責(zé)任能力期）二、十四以上、十六以下只對(duì)八種重罪承擔(dān)刑事責(zé)任；（即半刑事責(zé)任能力期）；三、十四以上、十八以下為從輕減輕刑事責(zé)任的階段（即從輕減輕刑責(zé)任期）
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
-
十六虛歲算不算童工童工是指未成年的兒童或少年工人。各國法律對(duì)成年的年齡規(guī)定不一。在中國，童工是指未滿16周歲的兒童或少年工人。法律嚴(yán)禁使用童工，某些特殊行業(yè)需要錄用未滿16周歲的少年工人時(shí)，必須經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，并在工作時(shí)間、禁止從事有害健康工作等方面給予特殊
2020.05.18 129 -
我今年十六歲算不算童工依照中國《勞動(dòng)法》定義，童工是指未滿16周歲，與單位或者個(gè)人發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系從事有經(jīng)濟(jì)收入的勞動(dòng)或者從事個(gè)體勞動(dòng)的少年、兒童。 而青少年工人是指任何超過上述定義的兒童年齡但不滿十八歲的工人。因此，滿了十六歲不算童工。
2020.05.02 128 -
-
十六歲算不算童工
你好應(yīng)該是年滿十六周歲才行。首先需要明確童工的概念。童工是指從事勞動(dòng)的未滿16周歲的未成年人。已滿16周歲未滿18周歲的勞動(dòng)者不屬于童工，《勞動(dòng)法》稱之為未成年工。任何用人單位違反國家規(guī)定使用童工都屬
2022-03-12 15,340 -
六十歲虛歲算不算童工！
16歲是童工，16歲以下的未成年人是童工，16歲以下的工人是18歲以下的工人。除國家另有規(guī)定外，任何組織或個(gè)人不得招收16歲以下的未成年人。文藝、體育、特種工藝單位招收16歲以下的未成年人，必須遵守國
2021-12-22 15,340 -
虛歲十六歲算不算童工
十六虛歲算童工。
2021-12-31 15,340 -
未滿18歲算不算童工
一、定義 在中國，童工是指未滿16周歲，與單位或者個(gè)人發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系從事有經(jīng)濟(jì)收入的勞動(dòng)或者從事個(gè)體勞動(dòng)的少年、兒童。而青少年工人是指任何超過上述定義的兒童年齡但不滿十八歲的工人。 二、相關(guān)法律 1、《
2022-07-20 15,340
-
01:36
拘役六個(gè)月算不算判刑拘役六個(gè)月算判刑。 1、拘役也屬于刑事處罰，其期限為一個(gè)月以上六個(gè)月以下，如非法剝奪他人人身自由罪，犯罪人只是對(duì)他人采取非法剝奪自由的手段，將其鎖、捆在某一地點(diǎn)，其犯罪行為較輕，但這種行為就犯罪人本身而言，有可能隨時(shí)危及他人人身安全、生命安
5,844 2023.01.19 -
01:16
上下班受傷算不算工傷根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，上下班途中受傷算工傷。 但是有兩大限定條件，一是因發(fā)生交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，二是認(rèn)定者為非主要責(zé)任。 上下班途中認(rèn)定為工傷的情形有以下幾方面： 1、員工在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途
6,151 2022.04.15 -
01:01
工作不簽合同算不算違法行為員工到新公司開始上班，還沒有簽訂合同就要上班是違法我國勞動(dòng)合同法的。犯不犯法是需要看工作的時(shí)長(zhǎng)的。如果是一周之內(nèi)是不違法的。但是如果一個(gè)月后還沒有簽訂相關(guān)的合同，則該公司就是違反了合同法的法律法規(guī)。應(yīng)簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)間是自上班至上班一個(gè)月內(nèi)
1,960 2022.06.22
