試用期辭退怎么交社保
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1.試用期辭退后，當事人可以以自由職業(yè)者的身份繳納社保。 2.《社會保險法》第十條規(guī)定，職工應當參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。 3.無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。 4.公務員和參照公務員法管理的工作人員養(yǎng)老保險的辦法由國務院規(guī)定。
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應當進行補繳，依據《中華人民共和國社會保險法》第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
不能。試用期內也要交社保的。依據相關的法律規(guī)定，只要在勞動合同成立期間，就要繳納社會保險。試用期限被包括在勞動合同期限內，所以應當繳納社會保險。應在勞動合同條款之內約定試用期，口頭約定的試用期不予認可，屬于履行勞動合同約定的期限。
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試用期辭職社保怎么辦無論是轉正后后辭職還是試用期辭職，公司都要為員工辦理保險手續(xù)，并協助離職員工辦理保險轉移手續(xù)。首先可以去社會保障機構，查詢公司是否開辦了社保并繳納了保費、繳到時候、是否已經停保、何時停保等信息。因為解除勞動合同的當月是不能停保的，要等到下一
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試用期辭職社保怎么辦試用期辭職社保會由公司協助離職員工辦理保險轉移手續(xù)。首先可以去社會保障機構，查詢公司是否已經開辦了社保并繳納了保費、繳到時候、是否已經停保了、何時停保的等信息。由于解除勞動合同的當月是不能停保的，要等到下一個月才能夠停保，因此工作單位同勞動
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試用期辭退社保自己怎么交
1.試用期辭退后，當事人可以以自由職業(yè)者的身份繳納社保。 2.《社會保險法》第十條規(guī)定，職工應當參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。 3.無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本
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1.試用期辭退后，當事人可以以自由職業(yè)者的身份繳納社保。 2.《社會保險法》第十條規(guī)定，職工應當參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。 3.無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本
2022-06-26 15,340 -
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未繳納社保，您可以要求補繳或者經濟補償。公司無故辭退，您可以主張雙倍經濟補償金的經濟賠償。您要先把與公司之間存在事實勞動關系的證據收集起來，比如上下班的打卡、錄音等，然后您可以到當地的勞動部門申請仲裁
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試用期有醫(yī)保社保嗎試用期有醫(yī)保社保。在試用期間的，仍然可以讓職工和用人單位，按規(guī)定比例繳納社保。職工在試用期內的，和用人單位間也屬于勞動關系，應該讓用人單位和職工按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險等社會保險。職工可以參加基本養(yǎng)老保險，用人單位和職工需要共同
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