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遼陽市燈塔市產(chǎn)假提前多久可以休產(chǎn)假

2021-10-17 20:21

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專業(yè)分析:

國家規(guī)定產(chǎn)假98天,符合條件增加60天。法律規(guī)定:《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條:女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕不到4個(gè)月流產(chǎn)的,懷孕4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天的產(chǎn)假?!哆|寧省人口和計(jì)劃生育條例》第25條:依法登記結(jié)婚的夫婦,除了享受國家規(guī)定的結(jié)婚假期外,增加結(jié)婚假期的7天符合本條例的生育規(guī)定的夫婦,除了享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加了60天的產(chǎn)假,配偶享受了15天的護(hù)理假期。假期發(fā)工資,福利待遇不變。

法律依據(jù):

《遼寧省人口與計(jì)劃生育條例》第二十五條 《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條

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產(chǎn)假是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月,晚婚晚育者可前后長至四個(gè)月,女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。國務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條規(guī)定:女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,應(yīng)增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,可增加產(chǎn)假15天。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

根據(jù)國家規(guī)定,產(chǎn)假一般是在產(chǎn)前15天開始休假。產(chǎn)假是法律所規(guī)定的帶薪假期,女職工生育享受98天產(chǎn)假,難產(chǎn)的享受113天產(chǎn)假,生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。且用人單位不得因此予以辭退該職工。

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    提前多久可以休產(chǎn)假

    可以提前15天休產(chǎn)假。 女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,應(yīng)增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,可增加產(chǎn)假15天。 女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。 女職工

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    產(chǎn)假可以提前15天休。依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天。如果經(jīng)過醫(yī)院檢查鑒定沒確定預(yù)產(chǎn)期提前,則可以憑借相關(guān)證明提前開始休產(chǎn)假,開始安胎待產(chǎn)。 一、產(chǎn)假的天數(shù)具體如下: 1、女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)

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    產(chǎn)假可以提前十五天開始休假。依照我國《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的規(guī)定,女性職工休產(chǎn)假的具體時(shí)長,一般可以根據(jù)具體情況有所增減: 1、產(chǎn)假一般為98天,其中產(chǎn)前可休15天; 2、難產(chǎn)的,可以增加15天的產(chǎn)假; 3、生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰

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